介護老人保健施設山鹿リハビリセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設山鹿リハビリセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
介護老人保健施設山鹿リハビリセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設山鹿リハビリセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
日勤のみのご相談も可能な施設です。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック、健康管理、服薬管理 ・吸引、注射などの処置 ・自立支援
06:00 起床 洗面 07:00 朝食 09:00 入浴 リハビリ 12:00 昼食 13:00 リハビリ 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 自由時間 17:00 夕食 20:00 消灯
1.みんなに優しく 2.みんなを思いやり 3.みんなと明るく 4.みんなと仲良く 5.みんなと楽しくを基本方針としています。 自分が心に余裕を持って相手と接することにより、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図ることができる方、お待ちしております!
想定年収 : 340.8〜418.3万円
想定月収 : 23.7〜28.7万円
基本給 160,000円-210,000円 准看護師手当 15,000円 職務手当 13,750円 夜勤者手当 5,000円 ベースアップ手当 3,600円 夜勤手当 10,000円/回(月4回程度)
3.5カ月
あり
前年度実績 1,000円-3,000円
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 08:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(距離による定めあり)、上限10,300円/月 ※距離が遠い場合は追加検討可能
基本理念 医療法人社団征栄会 介護老人保健施設山鹿リハビリセンターの基本理念は地域医療・介護に貢献し、信頼と安らぎのある施設を目指します。 山鹿リハビリセンターの基本方針は 1.みんなに優しく 2.みんなを思いやり 3.みんなと明るく 4.みんなと仲良く 5.みんなと楽しく です。 「みんな」とは職員同士や施設と関係がある利用者様を意味しています。この理念の下、自分が心に余裕を持って相手と接することにより、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図ることを目的にしています。 医療・介護は「人」が基本です。地域に貢献して、しっかりとした医療・介護を提供していくためには、その医療・介護に携わるその「人」の気概が、一番重要であると考えます。どのような「人」として「みんな」と向き合っていくのか、人づくりが地域に根ざした医療・介護を創っていくと考えています。 ごあいさつ 湯の町山鹿にある「介護老人保健施設山鹿リハビリセンター」は入所利用の他、ショートステイ、通所デイケア、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所を併設し充実の介護を目指しています。 病院と家庭の中間にあって、適切な医療介護ときめ細かな生活介護を提供し行政、福祉、家庭、ボランティアなどを通して地域とのふれあいを深め「山鹿リハビリセンターをもう一つの明るい家庭と考え、楽しく心温まる生活の提供を目指していきたい」とスタッフ一同、質の高いサービス提供を心がけています。 全国に知られる山鹿灯籠の灯りは幽玄でやさしく、山鹿を訪れる人々を心からもてなしてくれます。山鹿リハビリセンターもそうした施設だと思っております。
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熊本県山鹿市熊入町313
JR新玉名駅より車で25分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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