最終更新日:2024/12/17

南陽病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日128日&残業少なめ!名古屋市にあるケアミックス病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日128日、バースデー休暇など休暇制度が充実しています。残業も少なめなのでリフレッシュしながら働けます。 ・徒歩通勤でも通勤費支給します!住宅手当支給など、諸手当が充実しています。 ・病院から徒歩1分の距離に保育施設があります。体調不良の連絡時もすぐに駆け付けられる距離なので安心です。 ・充実のサポート体制があります。丁寧な教育と一人ひとりに合った指導になるように細かくカスタマイズしています! ・安定した法人運営でかつアットホームな雰囲気なので、長くお勤めできる環境をお探しの方にオススメです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

港区

小賀須3-1101

アクセス

・最寄駅:高畑・金山駅よりバスあり ・名古屋市営バス「河合小橋」行き乗車「小西」下車徒歩5分程度 ・高畑駅か名古屋競馬場駅より車で5-10分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの患者様に対して真摯に対応し、寄り添う医療を実践していきたい方 ・地域密着型の病院で長くお勤めしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方 ・休みたいときにしっかり休暇が取れる職場をお探しの方 ・子育てしながら無理なく働ける環境をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[病棟] 4週8休+祝日分  年間休日:128日 (月になおすと、平均9-11日程度) [外来] 土曜午後・日曜・祝日+平日2日 ※外来は通し勤務だと1日の勤務時間が短い為 [休暇] ・GW休み:カレンダー通り ・夏期休暇:6日(6月-9月の間で取得) ・年末年始:6日(29日-3日までお休み) ・誕生日休暇:1日(当日取得出来なかった場合は2週間以内に取得) 育児休業、介護休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,140,000円〜
想定月収215,000円〜
賞与4カ月/年 ※年2回、前年度実績により変動の可能性有り ※嘱託職員の場合は3-4ヶ月/年

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円 資格手当:22,000円 勤務手当:17,000円 夜勤手当:(一般病棟)9,000円/回(療養病棟)10,000円/回 ※夜勤体制が異なるため 住宅手当:15,000円(※持ち家でも世帯主であれば支給対象) 扶養手当:有り 勤続手当:(2年目以降)5,000円(3年目以降)5,500円 賞与4.0ヶ月

昇給

昇給あり

嘱託職員の場合は無し(1年更新 3月16日-次年3月15日まで)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円 ※持ち家でも世帯主であれば支給対象 ※嘱託職員の場合は無し

【扶養手当の詳細】 嘱託職員の場合は無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用人数] ・8-10名 [場所] ・病院から徒歩1分 [対象年齢] ・原則0歳から3歳まで [利用料金] ・1歳 20,000円、2歳 15,000円、3歳 10,000円   ※料金は勤務時間によらず、一律です [運営時間/曜日] ・平日日勤のみ(土日は閉所)8:00-18:00まで ※外来の常勤の場合は午後診療の時間の関係で利用できません [その他] ・土曜は午前中のみなら開けることができます。 ・保育士2名体制 ・お昼、おやつ持参必須 ・病児保育は不可

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 26,000円

【詳細】 ・場所:病院まで徒歩1分 ・間取り:1K (ワンルームタイプ)ミニキッチン、トイレ、浴室(バストイレ別)、独立洗面台、洗濯機置き場(室内)、クローゼット、エアコン等 ・入居者は250円で3食(朝・昼・晩)食べられます

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上、嘱託職員の場合は無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[教育体制] 現場教育がメイン、相談担当という立場でプリセプターが付き、丁寧に指導していきます。 1週間ごとに成長に応じてプログラムを立て、一人ひとりに合った内容にリアルタイムでカスタマイズしていきます。 [研修等] ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・勉強会

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その他参考情報

南陽病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
42名 (外来10名・病棟32名)
夜勤時
一般病棟: 看護師2名+ケアワーカー1名 療養病棟: 看護師1名+ケアワーカー2名

【看護師年齢層】 平均年齢: 45歳

病院特有の情報

【病床数】 99床

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 ・固定チーム

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 医療法人幸会は、7つの施設を運営する法人です。(病院2つ・診療所2つ・介護老人保健施設2つ・訪問看護施設1つ) 南陽病院は99床のケアミックス(一般病棟・療養病棟)の病院です。 医師会の看護学校が近いこともあり、学生・新卒の受け入れもしています。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 【病棟編成】 一般病棟(2F) ・同一法人運営または周辺の特別養護老人ホームや老人保健施設から転院されてくる方が多く、急性期病院より転院されてくる方も少数いらっしゃいます。 ・高齢者が多いです。 ・多い日は6-7名/日の入退院があります。 ・平均在院日数は21日です。 療養病棟(3F) ・容体が安定している患者様がほとんどで、人工呼吸器の患者様はいらっしゃいません。 ・高齢者が多いです。 ・平均在院日数は166日です。 【患者様の主な疾患】 8割が内科、他は整形外科や眼科となります。

【1日の外来人数】 ・200名前後(内科80‐100名/日・整形30‐40名/日・リハビリ50‐80名/日)

【オペについて】 ・眼科のオペが主(週に2‐3回) ・主な症例:白内障

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

もともと師長として勤務されていた方で、現場がお好きな方なので、看護師の皆さんと一緒に最前線で働いていらっしゃいます。 面倒見がよく、細かいところまで目が行き届くタイプの方なので、丁寧に指導してくださいます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

港区

小賀須3-1101

最寄駅

荒子川公園駅 / 戸田駅 / 名古屋競馬場前駅

アクセス

・最寄駅:高畑・金山駅よりバスあり ・名古屋市営バス「河合小橋」行き乗車「小西」下車徒歩5分程度 ・高畑駅か名古屋競馬場駅より車で5-10分程度

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/17

求人有効期限日

2025/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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