尾花沢病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも尾花沢病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・子育て支援に取り組む法人を認定する『プラチナくるみん』マークを山形県内で取得している希少な病院です。そのため男女問わず、働きやすい職場環境、仕事と家庭の両立支援(子育て支援)に積極的に取り組んでいます。 ・給与面高水準です。 前年実績2.90ヶ月分、処遇改善手当、日祭日手当あり パートの方は時給1,175円-1,737円です。 ・労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と、一般的な法人よりも短く設定しています。 さらに、残業もほとんどなく、毎日定時で帰宅できます。 ・有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指しています) 年間休日も120日以上で、残業もほとんどありません。また1時間から有休消化も可能です。 ・保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています。※上限30,000円
病棟
病院内における看護業
【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 院内研修:随時実施 院外研修:随時実施
経験の有無は問いません。患者様の立場に立った看護ができる方、是非お待ちしております。
想定年収 : 287.3〜424.4万円
想定月収 : 19.4〜28.7万円
基本給:188,000円-280,000円 処遇改善手当:3,000円 日祭日手当:1,500円/日(平均2回) 賞与:2.90カ月分(前年実績) 以下、該当者には下記の手当が支給されます。 早遅番手当:500円-1,000円 扶養手当:第1子5,000円、第二子以降3,000円 保育手当:保育料の半額 30,000円上限※無料の保育園に入園出来る場合は対象外
2.9カ月
年2回 (前年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[早番] 07:00〜15:30
[遅番] 13:00〜21:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※期間中、労働条件変更無し
・月10-11日休(シフト制) ・年間休日122日 ・年次有給休暇(法定通り) ・子ども病気休暇:5日/名 ・介護休暇:5日/名 ※産前産後休暇、育児休暇取得実績有り
2時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし
[扶養手当]有り 第1子5,000円、第2子以降3,000円
【育児休暇に関して】 山形県内の男性育児休暇取得率が5%に対し、尾花沢病院では38%の男性が育児休暇を取得されました。(平成30年時点) 女性も94%の方が育児休暇を取得しており、男女問わず育児休暇を法人側で推奨されています。 一般企業と比較しても子育てにとても協力的で、休暇を取得するのが当たり前の雰囲気で皆さん休暇を取得されています。 【子育て支援に関して】 山形県内には託児所を持っている法人は多いですが、保育料を補助、しかも半額負担していただける法人は希少です。(上限30,000円) また、1時間から消化できる時間給もあるため、お子さんの具合が悪くなってしまった等、急な対応が必要な場合でもお迎えに行くことができます。 【働きやすさに関して】 フルタイム勤務の場合一日8時間・週40時間勤務が一般的ですが、職員の負担を減らし働きやすくするために一日の労働時間を7.5時間にしています。 残業もなくほとんど毎日定時に帰宅され、かつ有給休暇取得率も90%以上・年間休日120日以上と休みもかなり多いため年間離職率4%(2-3人/年)と定着率がとてもいい病院です。
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山形県尾花沢市大字朧気695-3
【自動車】 ・山形市方面より 国道13号線から斜め左に折れて 羽州街道/県道120号線に入り、900m直進 ・新庄市方面より 国道13号線から左折して 羽州街道/県道120号線へ向かう 右折して 羽州街道/県道120号線に入り、500m直進 ・バス 公立病院-尾花沢線 尾花沢待合所行 「住宅前」より徒歩18分
病院
内科, 消化器科, 精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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