最終更新日:2025/4/4

せいてつ記念病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【小佐野駅より徒歩4分】ブランク可・寮完備/釜石市のケアミックス型二次救急病院です。
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3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分!釜石道開通により、アクセス良好です。車通勤も可能です。 ・急性期から慢性期まで、幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人です。将来はライフステージに合わせた異動も相談可。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・賞与実績4.4ヶ月と高水準!諸手当が手厚く、福利厚生も充実していますので安心して長く働けます。 ・令和7年度より、副業が可能になりました。(病院勤務が主)

せいてつ記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもせいてつ記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 ・入院患者さんの状態・変化をカルテ確認、引継ぎ・申し送り業務 ・検温・血圧測定・点滴・処置・検査・手術の送り出し  各種記録・ナースコール対応、カンファレンス(小会議)対応 ・入退院の患者さんへの対応、医師・薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など [主な手技]経管栄養、バルーン、摘便、口腔ケア、吸引、ルート確保、輸血管理、感染予防対策など 【透析センター】37床 ・透析機器の準備 ・透析開始、終了業務 ・透析患者への穿刺、抜針、止血、注射、創傷処置等の作業

1日の業務詳細

<日勤> 午前:申し送り→オムツ交換→処置・注射→検温→食事  午後:カンファレンス→記録 <夜勤> 申し送り→食事→オムツ交換→消灯→巡視→オムツチェック→モーニングケア→食事

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岩手県釜石市

小佐野町4-3-7

アクセス

[電車] JR釜石線「小佐野駅」から徒歩4分 [車] 三陸沿岸道路/釜石自動車道「釜石JCT」から約16分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・患者様の視点で看護が出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

シフト制 有給休暇(入職時20日付与、翌年21日) 年間休日 病棟等シフト制勤務の部署:108日 外来:120日 (土曜半日出勤等あり) ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,204,560〜3,674,912円
想定月収195,400〜224,080円
賞与4.4カ月/年 年2回(6月、12月)  ※前年賞与実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:195,400円-224,080円 ※既卒者については経験年数を加味し決定

昇給

昇給あり

年1回(4月)2.00% -(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限18,700円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【利用料】 14,500円-

【詳細】 [間取り]フローリング6.6帖 [設備]キッチン、バス、トイレ、クローゼット

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[研修]院内教育委員会の年間計画によるグループワーク、レポート研修など 勉強会や講習会の頻度は2-3ヶ月に1回程度です。 院内研修は主に時間外(17:45-)、委員会や勉強会は時間内です。 [クリニカルラダー]無 [認定看護師支援]無 [認定看護師支援備考]半年間学校に行く間は、日勤扱い

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その他参考情報

せいてつ記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
71名
夜勤時
看護師2名+ 助手1名 ※2024年7月時点

【看護師年齢層】 平均年齢48歳 ※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [産休・育休の取得率]100%(年間5件) [時短勤務制度]有(子が3歳まで利用可) ※夜勤回数相談可 ※希望により併設の介護老人保健施設への異動相談可

病院特有の情報

【病床数】 119床

【医師人数】 常勤2名

【看護方式】 チームナーシング、機能別

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 年間約500件 救急車で搬送 約70件

【病棟や患者層の特徴】 ・基本理念 『ふれあいを大切に安心と生きる喜びを共に実感できる最前の保健・医療・福祉サービスを提供し、地域社会から信頼される存在となる。』 ・基本方針 『保健・医療・福祉への情熱を持ち、地域の方々に満足していただける最善のサービスを提供しよう。』

【病棟について】 1病棟60床(一般病棟) 2病棟59床(一般病棟)

施設に関する情報

・介護老人保健施設はまゆりケアセンター ・はまゆり在宅介護支援センター ・健康管理センター ・透析センター ・介護老人保健施設フレールはまゆり ・はまゆりヘルパーステーション ・グループホームハイムはまゆり ・はまゆり訪問リハビリステーション

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・アクセス良好 JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分、釜石道開通によりアクセス良好です。 車、バイク通勤も可です。 ・子育て理解あり 産休、育休の取得率100%、時短勤務制度や夜勤回数相談可など子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・キャリアプラン 急性期から慢性期まで、幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ご希望に合わせて併設の介護老人保健施設への異動相談可能です。 ・教育サポート 研修も充実しており、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 未経験者でも安心の教育体制でバックアップします。

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施設・アクセス情報

所在地

岩手県釜石市

小佐野町4-3-7

最寄駅

小佐野駅 / 松倉駅 / 釜石駅

アクセス

[電車] JR釜石線「小佐野駅」から徒歩4分 [車] 三陸沿岸道路/釜石自動車道「釜石JCT」から約16分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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