最終更新日:2024/7/4

特別養護老人ホーム仙南ジェロントピア

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

定員70名のアットホームな特別養護老人ホームです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんどありません。(月平均4時間程度) ・法人内の別の施設が併設しているため、何かあってもサポートし合う環境です。(1日の稼働人数は5名体制) ・給与高め、賞与4ヶ月(2022年度実績)、毎年安定的に昇給します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメント

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県伊具郡丸森町

舘矢間松掛宮田67

アクセス

丸森駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の生活に寄り添った看護をしたい方。 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方。 ※看護記録はパソコンを使用しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜16:45
日勤208:30〜17:15
日勤310:00〜18:45

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 月平均4時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制による月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定月収218,000〜319,000円
賞与4カ月/年 年2回(6月、12月)※2022年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-300,000円 ・資格手当:3,000円-4,000円 ・調整手当:15,000円

昇給

昇給あり

年1回(4月)、月あたり2,000円-5,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 規定あり

【扶養手当の詳細】 規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上、退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名
日勤時
4-5名体制になります

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 <従来型>長期入所 従来型個室16床/多床室54床 <ユニット型>長期入所 ユニット型個室60床 /短期入所 ユニット型個室10床

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名/若干名

【オンコールについて】 ほぼ無し

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看護記録はパソコンを使用します

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

定員70名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 仕事の主な内容としては、入居者様のバイタル測定、通院の付添や服薬の管理等、看護業務全般で、口腔ケアや食事介助などもお願いすることがあります。併設の施設にも看護師が勤務しているので毎日4名から5名の体制でお仕事していただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県伊具郡丸森町

舘矢間松掛宮田67

最寄駅

丸森駅 / 北丸森駅 / 南角田駅

アクセス

丸森駅より徒歩12分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/4

求人有効期限日

2024/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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