最終更新日:2025/1/28

訪問看護ステーション花くじら

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

2021年1月に新規開設した訪問看護ステーションです。 ・地域で暮らしたい利用者様の思いを尊重しています。そのため疾患に対してのアセスメント以外に生活へのアセスメントにも力を入れていきます。 ・対象利用者様は、高齢者だけではなく、こども、障がい者、精神疾患を抱えた方など幅広く対応していきます。 ・主に富津市、君津市、木更津市エリアを訪問します。現在地域内の他のステーションで網羅できていない山あいエリアにも積極的に訪問していきます。 ・暮らしの保健室の運営もしています。気軽に立ち寄れる町の中の保健室という位置づけで、健やかさをサポートするための相談やつぶやき、お気軽に話せる場所を作っています。 ・育児、介護、自分の時間との両立をしてほしいという考えから、週32時間の常勤制度も設けています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県富津市

大堀1500

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護の経験を活かして、さらにスキルアップを目指したい方 利用者様と対等な関係を築き、寄り添った看護を提供したい方 チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションが取れる方 新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長意欲の高い方 柔軟性があり、変化に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

オンコール4-5回/月 週4日勤務(週32時間) ※月に2回程度、土・日の勤務がございます。祝日は交代で勤務となります。(振替休日あり)

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.7カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 20,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当18歳未満/75歳以上の同居

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

訪問看護ステーション花くじらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 40-50代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 1回/月

施設に関する情報

・医療保険:介護保険 6:4です(どちらを多く看ていく等のこだわりなく、地域の利用者様のニーズにお応えします) ・訪問は社用車、直行直帰も場合により可能です。

深掘りINFO

大事にしていること

当ステーションでは、利用者様と対等な立場で関わることを大切にしています。寄り添った看護をしたいという思いのある方にとって、働きがいのある環境です。 チームワークを重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。 カンファレンスを通して、看護師同士が意見交換をしながら、より良い看護を提供できるよう努めています。 また、チャットワークを活用した情報共有など、ITツールも積極的に導入し、業務効率化とスムーズな情報伝達を実現しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県富津市

大堀1500

最寄駅

青堀駅 / 君津駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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