最終更新日:2024/12/25

丹後中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

安心・信頼・良質の医療を・・・・
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3交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・給与は公務員基準を上回る水準です。【高給与】 ・指導者、指導体制充実しており、中途採用者も安心 ・学会・研修会への参加は大いに推奨しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 基本2交代

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京丹後市

峰山町杉谷158-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月、労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

人間性豊かな医療人の育成に努め、職員の教育に関して病院全体で取り組んでいます。地域に貢献できるよう職員一丸となってがんばってくださる方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日110日※1年単位の変形労働時間制導入、休日勤務有 年次有給休暇 初年度10日付与(入職6ヶ月経過後) リフレッシュ休暇6日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,921,750〜5,500,000円
想定月収271,500〜400,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給    夜勤手当(※) 合計 4年課程卒 207,900円- + 70,000円 = 277,900円- 3年課程卒 204,700円- + 70,000円 = 274,700円- 2年課程卒 201,500円- + 70,000円 = 271,500円- ※夜勤手当は準夜・深夜各4回の場合(夜勤は2交代ですが、手当は準夜深夜で分かれています) その他:時間外手当、祝日手当、通勤手当、住宅手当 等

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 5,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:4,000円-12,000円

【転居費用負担の詳細】 引越旅費支給、Uターン奨励金有

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・利用時間:月・木のみ24時間。他、土日祝含め、日勤帯は最長19時まで ・対象年齢:満3歳まで ・利用料金:時間に関係なく日額,500円(食事代含む) ・病児保育なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 3,000円-9,000円/月(光熱費などは各個人負担となります。)

【詳細】 ワンルーム形式(トイレ・バスセパレートタイプ) ・白峰寮:病院敷地内にあります。1階に院内保育所あり(家具なし) ・トワイライト赤坂:病院より徒歩7分(家具なし) ・サンライズ杉谷:病院より徒歩5分(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ベッド付) ・オーチャード大宮:病院より車で15分(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・ベッド付)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

指導者、指導体制充実しており、中途採用者も安心

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

新人支援体制としては、新人1名に対しプリセプター2名で支援し、 卒後3年までは関わりを持って指導します。  継続教育は、クリニカルラダーを参考に設定し、支援しています。   看護師の自己啓発に努められるよう、院内・院外教育を支援しています。 年間計画に沿った院内計画を行っています。 年1回の想定で看護研究発表会を行っています。 1年間1-2回京都大学より先生をお招きし、トピックについて講演があります。

教育制度の備考

継続教育は、クリニカルラダーを参考に設定し、支援しています。

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その他参考情報

丹後中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
137名
日勤時
病棟による
夜勤時
病棟による

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く活躍中

【ママ・パパナース】 在籍

病院特有の情報

【病床数】 306床

【介護職員人数】 約50名

【医師人数】 約30名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム継続受け持ち+機能別

【看護基準】 10:1 一般10:1、回復リハ15:1

【夜勤回数目安】 月4回(基本2交代です)

【病棟について】 306床(一般:210床 看護体制10:1、回復期:96床 看護体制15:1)

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

様々な事が不明確、不確実な時代ですが、私達が目指すべき事は変わる事はありません。 「最良の看護を患者様に提供する」それこそが私達看護師が、当院看護部が目指すべき目的であり、責務であると考えています。 看護師として看護にやり甲斐を感じ、専門職としての責任を果たす。 そんな当たり前の事に拘り、初心を忘れず患者様ひとりひとりと向き合う事のできる、看護師の育成に努めていきます。 地域の皆様に「安心・信頼」いただき、「良質」の医療・看護を実践できる病院として、今後も看護部だけでなく、病院全体で取り組んでいきます。 副院長 (兼 看護部長)

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京丹後市

峰山町杉谷158-1

最寄駅

峰山駅

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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