最終更新日：2025/4/2
訪問看護ステーションあいびす・有料老人ホームおあしす
准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
有料老人ホームまたは個人宅における看護業務及び付帯する業務（在宅訪問看護含む） （医師の指示による処置等） ・バイタルチェック、服薬管理 ・入居者の健康管理 ・体位交換、移乗サポート、オムツ交換、配膳等の介助業務 ※未経験者でも業務については丁寧に指導いたします。 ※オンコール対応があります。 ※訪問看護時、移動には社用車（AT車）を使用します。
確認中
［電車］ 弘南鉄道大鰐線『聖愛中高前駅』から徒歩9分 ［車］ 各線『弘前駅』から約15分
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・高齢者看護や認知症看護に興味をお持ちの方 ・訪問看護に興味があり、体力に自信がある方 ・他業種と積極的にコミュニケーションを図り、協力し合って業務に取り組める方 ・諸手当が充実している福利厚生の整った職場で働きたい方 ・しっかりサポートしますので、訪問看護が初めての方や施設勤務が初めての方も大歓迎です！
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
［オンコール待機回数］5回‐6回/月（時期により変動） ［オンコール出動回数］0回‐4回/月（時期により変動） ［お休みの曜日固定等の相談］不可
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 ［平均］3時間/月
［休日］ 4週8休（シフト制） 希望休3日/月（最大） ［休暇］ ・有給休暇（法定どおり） ・年末年始休暇 ・育児休業 ※育児休業の取得実績有り ［年間休日］ 105日
| 想定年収 | 2,848,000〜3,598,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 206,500〜261,500円 |
| 賞与 | 2カ月/年 ［支給回数］2回/年 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］185,000円-230,000円 ［資格手当］7,500円-10,000円 ［職務手当］5,000円-15,000円 ［オンコール電話待機手当］5,000円/月(一律) ［ベースアップ手当］4,000円 ［賞与］2.00ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 時間外手当、深夜割増手当（22:00-翌5:00）、車両借上手当（会社規定に基づく） ※時間外手当、深夜割増手当、車両借上手当は、オンコール出勤した際のみ支給
［昇給回数］1回/年（4月） ［昇給額］月あたり500円?4,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限8,000円/月 ［備考］通勤距離に応じて支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
［駐車場］有り（施設の道路を挟んですぐの場所）
有り
［支給条件］勤続2年以上
あり(67歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 ※2024年11月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2名、ホームヘルパー6名 ※2024年11月時点 | |
【看護師年齢層】 ［年代別］20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 ※2024年11月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍有り（孫のお世話をお手伝いしている方が多い） ［育児休業の取得実績］有り ※すべて2024年11月時点
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ［オンコール待機回数］5回‐6回/月 ［オンコール出動回数］0回‐4回/月 ［オンコール内容］お看取りのため
【独り立ちの時期】 1ヶ月‐2ヶ月を想定していますが、人によります。
【ご利用者様の情報】 ［利用者人数］15名（うち医療保険4名） ［ご利用者様について］ ・生活の場として長期入居され、『終の棲家』としてご利用される方がほとんどです。 ・リクライニング車椅子を使用し姿勢を保持している方が多く、経口摂取ができない方もいます。 ［訪問先］施設内が多いが、個人宅も数件有り ［訪問時移動手段］施設内は乗り物なし、個人宅は社用車
【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・福利厚生が手厚い！ ホームヘルパーの場合は処遇改善加算手当が支給されるケースが多いですが、当事業所の場合は看護スタッフにも『精勤手当』を支給しています。 その他にも、2024年3月からは入職1年で退職金の支給条件が満たされるようになりました。 今後の予定としては昇給回数の見直し等も視野に入れており、更なる福利厚生の向上を図っていきます。 ・他業種とも仲が良い！ 当事業所は、介護保険適用のご利用者様が多い環境のため、ホームヘルパーとの情報共有は業務に欠かせません。 介護色の強い職場では介護系スタッフの意見が強く「人間関係がキツい」なんていうこともありがちですが、当事業所は看護師とホームヘルパーのコミュニケーションが良好で、みんなで協力し合ってお仕事しています。 ホームヘルパーの方も人当たりが良く優しい方がほとんどなので、ご安心いただければと思います。
聖愛中高前駅 / 弘前学院大前駅 / 千年駅
［電車］ 弘南鉄道大鰐線『聖愛中高前駅』から徒歩9分 ［車］ 各線『弘前駅』から約15分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/2
2025/4/20
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