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[充実の福利厚生] 徳洲会グループの福利厚生が利用可能です。 併設の保育所・病児保育室も利用でき、小さい子供のいる看護師にも働きやすい環境です。 [豊富な研修] 常に自己研鑽が求められる仕事ですが、院内・院外の研修情報が多数入手でき、また伝達講習を行い知識の共有をしています。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。業務は同行訪問から開始し、徐々に単独訪問に移行します。 [抜群のチームワーク] 悩んでいると「どうしたの?」と声をかけてくれます。子育て中の看護師も多く、子供の行事や急な病気の時も助け合える雰囲気があります。 業務では、受け持ち制を取り入れていますが、常に情報共有を行い全員で利用者さまのケアを考えます。
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・利用者様の主な疾患 脳血管疾患、神経難病、認知症、慢性閉塞性肺疾患、糖尿病、癌末期など ・訪問エリア 宇治市槙島町、小倉町、伊勢田町、その他宇治市内、伏見区南部、城陽市、久御山町
OJT(業務中研修)有り:先輩看護師からの現場での指導 OffJT(業務外研修)有り:看護協会などの研修
事業拡大のためスタッフを募集しています。 ・未経験の方・ブランクがある方も歓迎
想定年収 : 342.9〜490.0万円
想定月収 : 22.7〜32.5万円
・基本給:201,000円‐287,200円 ・調整手当:26,130円‐37,336円 ※別途、夜間・休日の待機・呼出勤務の手当あり (オンコール対応の有無に関し相談可能)
3.5カ月
[回数]年2回
あり
[昇給額]1月あたり2,500円-5,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]1ヵ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8日以上 日曜日固定休み、他シフト制 ※希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限100,000円
[扶養手当]有り [支給額]扶養家族1人に付き5,000円
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京都府城陽市寺田樋尻12番地の83
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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