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更新日：2024/9/2
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学校（看護）における看護学校教員（関連施設での研修あり）授業。講義だけでなく、病院等において実習指導があります。 看護師国家試験合格のための看護学生への個別援助、指導もしていただきます。 指導科目については相談可能です。
【必須条件】 臨床経験5年以上（大卒者は3年以上）必須 教員養成研修修了者（未受講者相談可）あれば尚可 ※教員の経験は問いません。 学歴:専修学校以上（専攻について:短大・専門学校卒以上）
想定年収 : 322.0万円〜
想定月収 : 21.0〜27.0万円
【月給内訳】 基本給:200,000円-250,000円 教務手当:10,000円-20,000円
3.5カ月
年2回（2022年度実績）
あり
･正職員:1ヶ月あたり2,000円-8,000円（2022年度実績） ･パート:1時間あたり10円-30円（2022年度実績）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 日曜日・祝日 ※1ヶ月変形労働時間制・公休カレンダーによる [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 育児休業:取得実績あり [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限:19,000円/月
［扶養手当］有り 配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子2,000円
【充実した福利厚生制度】 ・教員となるための研修費用は学校が負担します。また、グループの奨学金制度も利用できます。 ・フルタイム勤続3年以上で海外研修に参加できます。 ・ユニフォーム貸与。 ・業務災害補償保険で業務中（通勤中を含む）の災害を補償します。 ・万が一の休職時でも、所得補償の保険が使用できます。 ・団体扱いの自動車保険に加入できますので、保険料が割安になります。 ・年1回のインフルエンザ予防接種（費用会社負担） 【研修制度】 グループが主催する様々な研修はもちろん、看護協会等が主催する研修にも参加することができます。 【両立支援】 こどもの養育や家族の看護などを理由とした通常の正社員と比べて、1日または1週間の所定労働時間が短い「短時間正職員」制度があります。 協同利用契約保育園があります。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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