最終更新日：2025/2/5
在宅看護センター板橋かがり火支店
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理） ・終末期の看護ケア（痛みの緩和、ご本人様やご家族の精神的な支援、看取りに関する相談対応） ・リハビリテーション（関節可動域運動、歩行や排せつの訓練、外出訓練、レクリエーション） ・相談対応（体調、介護、食事や入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具など）
9:00 始業 制服に着替え、ミーティングを行います。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしております。 9:30-10:00 訪問開始 午前中に2件程度訪問します。 移動は自転車の他に電動スクーターや電動3輪バイクがあります。 12:30 休憩 訪問スケジュールによりますが、1時間以上の休憩があります。 14:00 午後の訪問開始 1日の合計件数は移動距離にもよりますが看護師常勤の場合、1時間訪問で5件程訪問します。 30分訪問の場合は5件以上となることもあります。 午後に3-4件訪問をします。 18:00 退勤 1日の訪問が終わり次第、カルテ等書類業務を行い、18:00に終業、退勤となります。 残業は殆どありません。
確認中
各線「三鷹駅」より徒歩7分
確認中
1人
・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方。 ・子育てと仕事を両立させたい方。 ・訪問看護に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方。 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方。 ・ブランクがあっても、看護師として復帰したい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
※オンコール免除はご都合に合わせてご相談可能ですが、できるようになったタイミングでご対応いただきたいです。
日勤：60分
残業3時間/月
〜詳細〜 ほとんど発生しません。
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ［休暇］ 夏季休暇:1日 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 125日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜500,000円 |
| 賞与 | 年2回 業績に応じて支給（50,000円-300,000円） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円-420,000円 ・固定残業代:50,000円-80,000円（20時間分:超過分は別途支給）
5,000円-10,000円
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
車通勤：不可
バイク通勤：可能
バイク応相談
有り
勤続年数3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
OJTにてサポート
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 多数在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコール対応は相談可能 ・日中にしっかり手厚いケアを行っており、週に1回鳴るか鳴らないか程度です。出動も月に1回あるかないかとなっております。
【独り立ちの時期】 数回の同行後
医療保険2割、介護保険8割
前職では大学病院で主に小児科の看護師をしておりました。2018年に板橋本部を立ち上げ、現在7年目となります。 家族でいく旅行が楽しみな4児の父です。 当事業所では経験年数や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケアの経験が少かったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。
三鷹駅 / 武蔵境駅
各線「三鷹駅」より徒歩7分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/2/5
2025/5/6
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