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・年間休日120日(+有給別途)と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です! ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。
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・老人保健施設において、入所者に対する看護・介護業務全般の作業に従事していただきます。 ・入所者の方への食事の準備・介助、入浴や排せつの介助、運動指導などの介護業務のほか、必要に応じて受診の判断 や急変時の対応などの医学的処置を行います。
看護業務について 薬管理はリーダーが担当 受診付き添いあり オムツ交換などの程度はその日の勤務者で分担 入浴介助は移乗とか衣類交換、処置など 人数が少ない時は、入浴介助する時もあります。 インスリン対応は今のところありません。 胃ろう対応はあります。
・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割(すべきこと)、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。
お年寄りの人間性を尊重し、地域との結びつきを大切に皆様に、「あってよかったな」と思って頂ける施設を目指しています。 共感くださる方、一緒に働きませんか?
想定年収 : 262.0万円〜
想定月収 : 16.0〜19.0万円
・基本給:140,000円-160,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円
3.5カ月
前年度実績 年3回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 10:30〜19:30
[早番] 06:30〜15:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
年間120日休み
3時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限15,000円)
[扶養手当]有り
三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。(一部HP抜粋)
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愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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