【東松山駅より徒歩7分】保育施設&寮完備!教育制度充実・東松山市にある中核病院です。
更新日:2024/9/7
・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分とアクセス良好です。車、バイク通勤も可能で、交通手段が選べます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。
オペ室
オペ室
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
[研修]各種院内研修・院外研修支援制度 [クリニカルラダー]あり [クリニカルラダー補足]中途の場合、基本は年度が替わってからとなります。 [認定看護師支援]あり [認定看護師支援補足]選考無の為利用がし易いです
[プリセプター制度 ]あり 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。
・子育に理解、心強いサポートのある病院で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせてた働き方を選びたい方 ・充実の資格支援制度のある環境でスペシャリストを目指し勉強したい方 ・丁寧な指導、教育環境のもと安定して働きたい方 ・寄り添う看護、心の看護を一緒に目指してくださる方
想定月収: 25.8万円〜
2.5カ月
年2回※前年度実績
あり
2,000円/月
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 4週8休制 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日間より) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休 [年間休日] 110日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり規定により支給
[扶養手当]あり
・育児に対する理解がある職場です! 子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、(残業は少ないですが)残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。 また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%!産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。(お人柄もとても素敵です!) ・教育体制が整っています プリセプター(教育担当)は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。(病棟間の異動も可能です) 経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅医療を勉強したい方にはぴったりです。
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埼玉県東松山市神明町1-15-10
[地図][電車]東武東上線東松山駅より徒歩7分 [車]関越自動車道東松山ICから10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。