最終更新日:2024/9/13

イムス三芳総合病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

心のこもった、質の高い医療を提供します。
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・地域の急性期を担う10:1のIMSグループの総合病院です。 ・2013年3月に新病院へ完全移転しました。きれいな病院でお仕事ができます。 ・イムスグループの教育や待遇で安心して勤務することができます。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して勤務していただけます。 ・本人の自主性を尊重し、配属先の相談も柔軟に対応します。 ・師長は30代が4名で最年少です。40代は3名と、やる気がある人には年齢問わず仕事をお任せします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内の病棟における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

検温、清拭や入浴などの清潔ケア、採血、点滴や内服薬など薬の管理、カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明、入院した患者さんからの情報収集、食事の配膳・片付け、検査結果や医師からの指示確認 等

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

アクセス

・東武東上線「鶴瀬駅」西口下車 徒歩20分 ・「鶴瀬駅」より送迎バス有

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・専門病院ではなく、地域の急性期病院で一般的な看護スキルをつけたい方 ・若い職員が多い環境で働きたい方(平均年齢33歳) ・病棟の雰囲気が良いです。是非見学にお越しください。 個人のスキルアップを応援していきますので、ブランクのある方、あまり経験を積めずに転職された方も安心して来てください。 地域医療に貢献していきましょう。 ※現在は訪問看護ステーションでの募集もあります。経験は問いませんので、やる気のある方お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(月平均8-10日休み) [休暇] 有給休暇10日(6ヶ月後に付与) 特別休暇 [年間休日]113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,308,750〜4,842,550円
想定月収295,700〜329,700円
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,500円-239,500円 ・住宅手当:15,000円 ・病棟手当:10,000円 ・白衣手当:1,200円 ・夜勤手当:64,000円(月4回、16,000円/回) 【モデル給与】※賞与3.7ヶ月で計算 看護師/病棟 (経験3年) 想定年収:4,511,280円 (経験5年) 想定年収:4,616,470円 (経験8年) 想定年収:4,716,950円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 車通勤の場合-2,100円/2-6km、3,100円/6-8km、4,100円/8-10km、5,100円/10-12km

【住宅手当の詳細】 12,000円-15,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給 10,000円/名

その他福利厚生

【備考】 職員医療費減免制度、人間ドック無料、昼食代一部補助、全国宿泊施設優待割引、不動産割引、職員旅行(年1回)、納涼会、忘年会 等

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 対象年齢:0才児-就学前迄 利用料金:1日-800円/回、半日-400円/回、2時間迄-200円/回※おやつ代は1,000円/月(利用回数問わず) 利用人数:日勤帯12-15名程度。夏、冬休みは人数が増えます。 保育士人数:6名 食事について:食事は病院の栄養士が作っています。アレルギー対応相談可。 その他:バスストップ有(みふじ幼稚園)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 28,000円/月(住宅手当が12,000円支給されるので、実質16,000円で利用可能です。駐車場利用時は+7,000円程度)

【詳細】 借り上げ寮 ※ワンルームタイプ ※3階建てのマンション40室の内、20室がイムス三芳専用寮です。対面キッチンですごく綺麗なお部屋です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

通勤距離、病院から2km以上の方が対象

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

教育計画:キャリアラダーシステム 教育体制も充実しており、中途の方もレベルに合わせた指導を行います

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その他参考情報

イムス三芳総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
214名
夜勤時
・内科病棟:看護師3名体制 ・他、病棟:看護師2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:病棟は33歳(20代35%、30代35%、40代20%、50代10%)

【ママ・パパナース】 ・在籍:有り ・時短制度:法令通り(満3歳まで)ございます。 ・育休明け夜勤入:回数相談可/完全夜勤免除が希望の場合は異動や雇用形態変更も相談に応じております。 ・連休取得:若い方が多くシフトを組みやすいため、休みはとても取りやすいです。

病院特有の情報

【病床数】 273床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般(基本料2)10:1 障害者10:1

【救急搬入件数】 2,556件/年

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 <病棟編成> 5F 障害者病棟 6F 脳神経外科病棟 7F 内科病棟 8F 外科病棟・泌尿器科病棟 9F 整形外科病棟

【1日の外来人数】 ・一日平均外来患者数:521名 ・一日平均入院患者数:191名

【オペについて】 1,703件/年

施設に関する情報

【関連事業所】 イムス富士見総合病院 埼玉セントラル病院 イムスケアふじみ野 他、板橋中央以下グループ系列

深掘りINFO

こんな魅力があります!

三芳病院でもっとも特徴として挙げられる点としては「人間関係の良さ」です。 平均年齢が33歳で若い方が多く、実習中も可愛い後輩としてかわいがってくれるので、そのまま入職される方も多いのが特徴です。また当院で実習を受けた人が良かったという感想を共有してくれるそうで、「友人に聞いて受けに来ました。」という方も多いです。 ホームページでは各病棟の紹介動画を載せていますが、あまりに雰囲気が良さそうなので、皆さん「嘘だろう?」と思いながらインターンや見学にきます。実際、足を運んでいただくと看護部長も丁寧に対応しますし、各病棟回った時に動画のイメージどおりの印象を抱いていただけるようで、見学やインターンからの面接希望も割合も高めです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鶴瀬駅 / ふじみ野駅 / みずほ台駅

アクセス

・東武東上線「鶴瀬駅」西口下車 徒歩20分 ・「鶴瀬駅」より送迎バス有

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/13

求人有効期限日

2024/12/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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