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・地域の急性期を担う10:1のIMSグループの総合病院です。 ・2013年3月に新病院へ完全移転しました。きれいな病院でお仕事ができます。 ・イムスグループの教育や待遇で安心して勤務することができます。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して勤務していただけます。 ・本人の自主性を尊重し、配属先の相談も柔軟に対応します。 ・師長は30代が4名で最年少です。40代は3名と、やる気がある人には年齢問わず仕事をお任せします。
病棟
病院内の病棟における看護業務および付帯する業務
検温、清拭や入浴などの清潔ケア、採血、点滴や内服薬など薬の管理、カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明、入院した患者さんからの情報収集、食事の配膳・片付け、検査結果や医師からの指示確認 等
教育計画:キャリアラダーシステム 教育体制も充実しており、中途の方もレベルに合わせた指導を行います
・専門病院ではなく、地域の急性期病院で一般的な看護スキルをつけたい方 ・若い職員が多い環境で働きたい方(平均年齢33歳) ・病棟の雰囲気が良いです。是非見学にお越しください。 個人のスキルアップを応援していきますので、ブランクのある方、あまり経験を積めずに転職された方も安心して来てください。 地域医療に貢献していきましょう。 ※現在は訪問看護ステーションでの募集もあります。経験は問いませんので、やる気のある方お待ちしています。
想定年収 : 430.9〜484.3万円
想定月収 : 29.6〜33.0万円
・基本給:205,500円-239,500円 ・住宅手当:15,000円 ・病棟手当:10,000円 ・白衣手当:1,200円 ・夜勤手当:64,000円(月4回、16,000円/回) 【モデル給与】※賞与3.7ヶ月で計算 看護師/病棟 (経験3年) 想定年収:4,511,280円 (経験5年) 想定年収:4,616,470円 (経験8年) 想定年収:4,716,950円
3.7カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休(月平均8-10日休み) [休暇] 有給休暇10日(6ヶ月後に付与) 特別休暇 [年間休日]113日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 車通勤の場合-2,100円/2-6km、3,100円/6-8km、4,100円/8-10km、5,100円/10-12km
[扶養手当]有り 家族手当として支給 10,000円/名
三芳病院でもっとも特徴として挙げられる点としては「人間関係の良さ」です。 平均年齢が33歳で若い方が多く、実習中も可愛い後輩としてかわいがってくれるので、そのまま入職される方も多いのが特徴です。また当院で実習を受けた人が良かったという感想を共有してくれるそうで、「友人に聞いて受けに来ました。」という方も多いです。 ホームページでは各病棟の紹介動画を載せていますが、あまりに雰囲気が良さそうなので、皆さん「嘘だろう?」と思いながらインターンや見学にきます。実際、足を運んでいただくと看護部長も丁寧に対応しますし、各病棟回った時に動画のイメージどおりの印象を抱いていただけるようで、見学やインターンからの面接希望も割合も高めです。
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埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
・東武東上線「鶴瀬駅」西口下車 徒歩20分 ・「鶴瀬駅」より送迎バス有
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 透析, 神経内科, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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