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≪病院母体で法人安定≫ ・80床のゆったりした老人保健施設です。 ・大仙病院を母体とする法人であり、医療連携の体制は整っています。 ・幅広い年齢・経験のスタッフが活躍中!実務未経験からスタートした方や、これまでの経験・資格を生かして働く方など、さまざまなスタッフが肩を並べて働いています。 ≪家庭両立しやすい職場です!≫ ・基本的に残業は少な目!法人として、役職に就いていても、時間外に会議や勉強会、書類仕事をすることはほとんどありません。スタッフが笑顔でいられるからこそ、健全な状態の施設で良質なサービスを提供できると考えているため、スタッフの勤務体制には十分気を配っています。 ・お子様の急な発熱や学校行事などでのお休みもサポートする体制が整っています。産休・育休の取得はもちろん、家事や子育てとの両立を法人全体で応援。一人ひとりが希望する働き方に柔軟に対応します。
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介護老人保健施設(入所施設)における看護業務および付帯する業務 看護師は夜勤もあり、日勤+夜勤(月4-5回)の勤務形態となります。
・高齢者看護に取り組みたい方 ・在宅復帰・リハビリに興味のある方 ・経験の浅い方、ブランクのある方も是非一度ご相談ください。
想定年収 : 367.2万円〜
想定月収 : 25.5万円〜
・看護師 基本給:180,000円- 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円(月10時間分のみなし手当) 住宅手当:10,000円(世帯主の場合)/5,000円(非世帯主の場合) 夜勤手当:11,000円/回(月当たり平均5回) 賞与3.6ヶ月(2021年度実績) ・准看護師 基本給:170,000円- 資格手当:10,000円 業務手当:15,000円(月10時間分のみなし手当) 住宅手当:10,000円(世帯主の場合)/5,000円(非世帯主の場合) 夜勤手当:11,000円/回(月当たり平均5回) 賞与3.6ヶ月(2021年度実績)
3.6カ月
年2回
あり
年1回あり
[日勤] 08:40〜17:15
[夜勤] 16:20〜09:00
[日勤] 50分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定に基づき支給いたします。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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