最終更新日:2025/4/5

河崎病院

看護師 / 常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

「水間鉄道」駅徒歩1分以内/有給休暇消化率95%程度/人間関係が良好/プリセプター制度あり
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・数年前に新築したため、とてもキレイな病院です。 ・急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しており、幅広く経験を積むことができます。 ・内科、整形外科、消化器を中心に地域の急性期医療/救急医療にしっかりと対応しています。 ・一般病棟の他、回復期・療養病棟があり、希望に合わせた配属の相談が可能です。 【勤務条件】 ・日勤終わりが17:15と早めで残業も少ないです。 ・有給消化率は95%程度あり、お休みも取りやすいです。 ・看護師経験が長いと、調整手当が手厚いため、高給与になります。 【家庭/プライベート両立 】 ・24時間託児所もあり、子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・子育て中の職員も多く、皆さん協力的でプライベートと両立しやすい雰囲気です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 月10回の夜勤

業務内容

病院内における看護業務 管理職は病院内における管理職業務全般も担う

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

水間鉄道「水間観音駅」より徒歩30秒 ※駅の目の前です ※水間鉄道は20分に1本の2両編成です。(始発駅の貝塚から水間観音は約15分です。)

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所へ異動の可能性有り

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 条件:変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【一緒に成長していきましょう!】 「看護師としてレベルアップがしたい」という方におすすめです。 急性期、回復期、療養期に加えて、在宅看護・施設看護にも対応しているので、幅広い経験を積むことができる点が魅力です。 また、部署異動に関しても、本人の希望やキャリアに合わせて配属致します。 ブランクのある方、経験があまりない方のご応募もお待ちしております。 (入職後も部署異動については希望を出すことができ、またキャリアに合わせて配属の相談ができます)

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:00

休憩時間

夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟:20-30時間程度 回リハ / 療養病棟:10-15時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

4週8休シフト制 年間休日110日(病棟・外来共に同数) 夏季休暇 2日 年末年始休暇 5日 有給休暇:法定通り(半年後から10日付与) ※希望休は月3日程度(病棟・外来共に)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,596,000〜5,436,000円
想定月収343,000〜403,000円
賞与2.5カ月/年 年2回  ※夜勤専従常勤の場合は年間2ヵ月(勤務日数少ないため)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-200,000円 ・資格手当:20,000円 ・調整手当:20,000円-40,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:138,000円(13,800円/回×10回) 【賞与】 年間2ヵ月

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限額12,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 体制:毎日保育士2名体制 基本開園時間08:00-18:00(日勤帯) ※基本、保護者の勤務日、勤務時間の前後30分となります。 利用料金:1時間100円(1ヶ月で約20,000円) 例)日勤だと1回800円前後、夜勤だと1回1,700円前後です。 対象年齢:生後3ヶ月から小学校就学前 定員:10名 一時利用:土日祝だけなどの一時保育利用も可能です。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 家賃20,000円+共益費500円

【詳細】 場所:病院敷地内にあります。 間取り:1Kタイプ。風呂/トイレ別です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 2025年4月より、定年が65歳に引きあがる予定です。 60歳で退職金を一旦清算し、引き続き雇用継続でお給与カットもない形になります!

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方、経験が少ない方もご安心ください。 ・師長が各病棟に2名 2016年4月からラダー制度を導入し1人1人にあった目標管理を行っています ・看護部長のモットーが「育たない看護師はいない」です

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・勉強会(業務時間外) ※業務時間外ですが、任意参加です。強制ではありません。

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その他参考情報

河崎病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
[急性期病棟]看護師3名+助手1名=合計4名(※内看護師1名は、救急が来たら救急外来を対応します) [療養病棟]看護師1名+助手1名=合計2名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名+助手1名=合計3名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 129床

【電子カルテ】 有り 記録はタブレットおよびPCで打ち込み。 wisemanという訪問事業所専用のソフトを入れており、入力はとても簡単で効率的、負担は少ないです!

【看護方式】 チームナーシング(各病棟、Aチーム・Bチームの2チームに分けています)

【看護基準】 10:1 急性期病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 療養病棟 20:1

【救急搬入件数】 月150-160件程度

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 [6F]急性期病棟 【47床】 [5F]療養病棟【35床】 [4F]回復期リハビリテーション病棟 【47床】 [3F]管理部門、リハビリ室 [2F]オペ、検査など [1F]外来

【オペについて】 月20件程度 年240-250件程度

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【子育て中の方も安心】 勤務中に預けることができる託児所がありし、仕事と家庭の両立が出来る急性期病院です。 河崎病院は、一般、回復期リハビリテーション、療養病棟を持ち、急性期から慢性期まで対応しています。 急性期病棟でしっかりと経験を積みたい方も、回復期で在宅復帰のサポートをされたい方も、慢性期で患者様とじっくりと向き合われたい方も、幅広い働き方が可能です。 法人としては、介護老人保健施設も訪問看護も運営しています。 病院はとても綺麗で、電子カルテも導入してます。 さらに2018年4月より年間休日が110日となり、大幅に増加しました! 「家庭も大事にしながら地域医療に貢献したい」方にお勧めです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

水間観音駅 / 三ケ山口駅 / 三ツ松駅

アクセス

水間鉄道「水間観音駅」より徒歩30秒 ※駅の目の前です ※水間鉄道は20分に1本の2両編成です。(始発駅の貝塚から水間観音は約15分です。)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/4/5

求人有効期限日

2025/7/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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