最終更新日:2024/6/19

彩の風訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅チカ/子育て理解あり/土・日・祝・年末年始休み/高い有休消化率】彩の風訪問看護ステーションは、子育て世代の看護師を応援しています。
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・管理者が「看護師がもっとイキイキできる職場を作りたい」という思いのもと立ち上げたステーションです。 ・「彩の国に優しい風を吹かせたい」という気持ちがステーション名の由来です。 ・未経験の方も安心して挑戦していただけるよう、教育体制を整えています。基本的にプリセプター制度で同行訪問から始めます。(OPE室や美容クリニックからご転職し活躍している職員も居ます。) ・訪問看護認定看護師・認知症ケア指導管理士・皮膚排泄ケア認定看護師等、資格をお持ちの看護師様もいらっしゃるので学びが多く、相談しやすい環境です。 ・子育て中の看護師が多く活躍しております。常勤の時短制度もあります。子育て理解のある環境です。 ・残業はほぼありません。突発的なお休みにも対応いたします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 (健康観察・体調管理・疼痛管理・嚥下訓練・口腔ケアなど)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

桜区

西堀1丁目11-5

アクセス

中浦和駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、地域に貢献したい方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・新しい環境でスキルアップを目指したい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休(土曜日、日曜日、祝日、年末年始) [休暇] 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000円〜
想定月収300,000〜400,000円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]230,000円 [資格手当]20,000円 [オンコール手当]3,750円/回(平日)、10,000円/回(休日)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週30時間以上の勤務で加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己負担

通勤手段に関する詳細

駐輪場はありますが、ほぼいつも満車です。 有料の駐輪場を借りることになるかもしれません。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTあり

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その他参考情報

彩の風訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(常勤2名非常勤6名)
常勤非常勤
5名4名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有:10回/月  出動:2-3回/月

【独り立ちの時期】 未経験で3ヶ月程度

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市

桜区

西堀1丁目11-5

最寄駅

中浦和駅 / 武蔵浦和駅 / 西浦和駅

アクセス

中浦和駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/19

求人有効期限日

2024/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
・一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。 ・決して押し売りはせず、その方に合った提案を終始肝に銘じて活動しております。 ・生活背景や看護感を踏まえた上で、最適なご提案が出来るよう動いてまい...

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