最終更新日：2025/5/26
友仁病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属希望］可（地域包括ケア病棟または障がい者病棟） |
病院内における看護業務
法人の指定する範囲
［電車］ JR線または東武線『亀戸駅』から徒歩7分
法人の指定する範囲
3人
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
・慢性期医療に興味があり、患者様に寄り添う看護を実践していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・今まで培ってきたキャリアを活かし、後進の指導にチャレンジしてみたい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方
| 日勤 | 08:45〜17:20 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:20 |
［夜勤固定］週末のみ夜勤入り相談可
日勤：45分 夜勤：120分
残業5時間/月
有給消化率：80%程度
［休日］ 月10日休 希望休3日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 育児休業 介護休業 ※育児休業、介護休業の取得実績あり ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 4,441,500〜5,980,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 303,500〜401,500円 |
| 賞与 | 3.9カ月/年 ［支給回数］2回/年 ※2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］205,000円-298,000円 ［資格手当］30,000円 ［住宅手当］8,500円‐13,500円 ［当直手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で算出） ［賞与］799,500円‐1,162,200円（3.9ヶ月/年） ［該当者のみ別途支給］ 扶養手当
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回 1月あたり1,000円-3,000円
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］13,500円 ［非世帯主］8,500円
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 ［支給額］配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子4,000円 ［補足］上限20,000円まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 無し
【利用料】 ［寮費］20,000円前後
【詳細】 ［空き状況］無し ※2024年6月現在 ［間取り］ワンルーム（単身向け）
車通勤：不可
バイク通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
［研修］入職後研修（新卒者・中途採用者ともに） 月1回もしくは2ヵ月に1回全体研修あり（時間内） ラダーの研修はe-ラーニングで実施 ［認定看護師等資格取得支援］有り ［認定看護師等資格取得支援の補足］病院側の事前認定を条件に、奨学金制度や、授業出席時は勤務扱いにする等の支援制度があります。 ［その他補足］ ・教育体制 入職後、先輩看護師によるマンツーマン指導を1ｰ2日間受けていただき、その後はチーム全体でのサポート体制に移行し、実践形式のOJTで指導していきます。1週間程度は先輩看護師と一緒に部屋持ちをするので、いきなり一人でという事はありません。 その他、苑田会グループで作成している慢性期専用の教育カリキュラム（zoomを活用）や、ご自身のペースで学習時間を設けていただけるように、e-ランニングシステム（ナーシングサポート）を導入しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師15名/准看護師14名 | |
| 日勤時 | |
| ［看護師］6名 ※2023年10月現在 | |
| 夜勤時 | |
| ［各病棟］看護師2名＋ケアワーカー1名 |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］50歳（最多層50代） ※2024年6月現在
【ママ・パパナース】 ［育児休業の取得実績］あり ※2023年10月現在
【病床数】 72床
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1 ［障害者病棟］障害者施設等入院基本料（13:1） ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料1（13:1）
【救急搬入件数】 なし
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 ＜障害者病棟＞ 近隣の急性期病院などから転院されてきた内科疾患の患者様が多いです。肺炎後や廃用症候群後、食欲低下、尿路感染症、誤嚥性肺炎などが主で、意識障害の患者様はごく一部です。人工呼吸器対応の患者様は受け入れておりません。（万が一のために人工呼吸器は1台だけあり） ＜地域包括ケア病棟＞ 当院は救急受け入れの対応は行っておらず、苑田会の施設「明生苑」13か所の利用者様のサブアキュートの患者様のみ受け入れています。内科疾患の高齢患者様が大半です。※ゾーニングした上でコロナ対応病床（5床）を設置し、軽症のコロナ患者様を受け入れております（2023年8月現在）。 【病院の特徴】 地域包括ケア‐障害者医療‐訪問看護とワンストップ医療を提供する、小規模の地域密着ケアミックス型病院です。 高齢患者様が大多数で、内科の疾患患者様がメインとなります。
【夜勤回数目安】 5-6回/月（希望で9回の方もいる）
【病棟について】 【フロアマップ】 ＜1階＞外来・内視鏡・厨房 ＜2階＞検査室・レントゲン・CT・中材・薬局・医局・更衣室 ＜3階＞障害者病棟・職員用食堂・リハビリ室 ＜4階＞障害者病棟・訪問看護 ＜5階＞地域包括ケア病棟 ＜6階＞地域包括ケア病棟
【病院事務長よりPRポイントを頂戴しました！】 ・地域に密着するケアミックス型病院 地域の人々の「かかりつけ医」としての信頼も厚く、地域ニーズに合わせ、地域包括ケアｰ障害医療ｰ訪問看護とワンストップ医療を提供し、地域の患者様に長く寄り添った看護を提供しております。 医療を通して地域貢献されたい方にも最適な環境です。 ・大手法人『苑田会グループ』 給与規定を『苑田会グループ』の規定と統一したことにより給与高水準 また、賞与については独自路線のまま3.9ヶ月分/年の基準で、やや高めの水準を維持しています。 教育制度も同グループ基準に沿った体制を徐々に整備しており、慢性期医療専用の教育カリキュラムを導入するなど強化しています。 ・キャリアプランに沿った異動が可能 経営母体となる『苑田会グループ』は、急性期のみならず在宅復帰を支援する病棟や訪問看護までの機能を有しています。 将来はご自身の希望キャリアプランに応じて、苑田会グループ内での異動希望を出すことが可能です。 ・ワークライフバランスに自信あり！ 年間休日120日、有給取得率80％、残業もほとんどありません。 家庭やプライベートと無理なく仕事を両立させていくことが可能な環境です。 ・駅チカ！千葉県市川市近郊の方にもおすすめ JR・東武線『亀戸駅』から徒歩7分と駅チカなので、江東区はもちろん、近隣の江戸川区や墨田区、千葉県市川市方面の方にも通勤しやすい立地です。
亀戸駅 / 亀戸水神駅
［電車］ JR線または東武線『亀戸駅』から徒歩7分
病院（療養型）
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、小児科、心療内科、放射線科、アレルギー科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
2025/5/26
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