最終更新日:2024/2/9

訪問看護リハビリステーションたもつ伏見

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

訪問看護リハビリステーションで生活、健康、笑顔を支援しませんか?
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・小児から高齢者、がん・難病・精神・障がい・病気を持つ全ての人や家族を支援します。 ・看護師、理学療法士、作業療法士、事務員、介護支援専門員、言語聴覚士が在籍しています。 ・24時間365日、専門性の高い訪問看護を提供します。 ・訪問手段は車、バイク、自転車があります。 ・中途プリセプター制度があります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護事務所における看護業務及び付帯する業務 ・社用車、電動自転車にて1日数件訪問していただきます。 ・他職員と一緒に近隣の介護事業所、病院への簡単なご挨拶周りをしていただきます。

1日の業務詳細

一日訪問 4-7件

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

深草七瀬川町891番地13

アクセス

藤森駅から徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域で困っている人を助けたいという想いを持っている方。 ・利用者様と共に健康について考え、支援したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 平均10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇 有給休暇 ※初年度有給:10日、最大有給:20日 [年間休日] 125日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜6,000,000円
想定月収250,000〜500,000円
賞与年2回(業績に応じて支給有)

~給与・待遇内訳~ 基本給+オンコール手当:10,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

12,000円/月

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車可駐車場自己負担無

退職金

有り

勤続2年

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

研修制度有り 症例検討会定期開催 資格所得支援制度有り

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーションたもつ伏見で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
12名0名
日勤時
12名

【看護師年齢層】 25-45歳

【ママ・パパナース】 多いです。若い看護師も多いですが、子育て中の看護師も多く、しっかり協力しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・株式会社KEEPが運営しています。 ・2018年に創業し、「健康たもつ・生活たもつ・笑顔をたもつ」を所以としています。 ・看護師・療法士、介護支援専門員・事務員が元気でいれることを大切にしています。 ・ひとり一人の職員が最大限の力を発揮することが、地域の訪問看護(リハビリ)にお役にたてると考えています。 ・管理者は看護師資格を有しています。 ・主な訪問時間は60分です。 ・24時間電話相談対応、緊急時の訪問看護に対応しています。 ・ターミナルケア加算を取得しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

深草七瀬川町891番地13

最寄駅

藤森駅 / 墨染駅 / JR藤森駅

アクセス

藤森駅から徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/9

求人有効期限日

2024/5/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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