最終更新日:2023/10/23

介護老人保健施設はーとふる東山

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日119日/賞与4ヶ月分】介護老人保健施設で働きませんか?
2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は119日です。 ・賞与は年3回、4ヶ月分を支給。 ・夜勤は3交代制または2交代制を選択可能です。 ・託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 ・認知症専門棟を備え、スキルアップが可能な環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

山科区

日ノ岡夷谷町11

アクセス

御陵駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方に寄り添った看護をしたい方を求めています。 ・チームで協力し、利用者様の生活をサポートしたい方を歓迎いたします。 ・介護の知識や経験を活かしたい方を求めています。 ・子育てと仕事の両立を目指したい方をサポートいたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(3交代)08:00〜17:00
準夜勤(3交代)15:00〜00:00
深夜勤(3交代)23:45〜08:45
日勤(2交代)08:00〜17:00
夜勤(2交代)15:00〜09:00

三交代:日勤・準夜勤・深夜勤 二交代:日勤・夜勤

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、週休2日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,242,720円〜
想定月収350,670円〜
賞与4カ月/年 年3回(3月・7月・12月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:258,670円 ・準夜手当:5,000円/回(平均4回) ・深夜手当:7,500円/回(平均4回)

昇給

昇給あり

1月あたり2,130円-2,140円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 1日900円(食事込み/税別) 1日から利用可能

【空き状況】 無し

【詳細】 遠方からの着任者向け

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

屋内:8,000円 屋外:6,000円

退職金

有り

勤続4年以上であり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【夜勤回数目安】 4回くらいから相談可能

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・お部屋 個室と多床室(2-4人部屋)があります。 室内は明るく広々としており、恵まれた自然の中で生活環境の整った作りになっています。安心して心地よく過ごして頂ける環境を提供しています。 ・リハビリテーション 理学療法士、作業療法士による個々のレベルに合わせた生活リズムの維持や生活技術の向上を目標にリハビリを行っています。 ・浴室 入所者様の身体状況に合わせて、安全でリラックスした心地良い入浴をしていただけます。 ・デイルーム 明るく広々したデイルームでは食事やレクリエーションの催しなどでご利用いただいております。 ・行事食 食事が施設生活の楽しみの一つになるよう様々な取り組みを行っています。 月に一度の行事食では松花堂弁当を提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

山科区

日ノ岡夷谷町11

最寄駅

御陵駅 / 蹴上駅 / 東山駅

アクセス

御陵駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/10/23

求人有効期限日

2024/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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