滝野川病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも滝野川病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/18
・長い方で3年-4年程入院されており、長期的にじっくり患者様の看護を行うことができます。 ・年間休日120日以上で、有給休暇も取得しやすい環境。残業は月5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・夜勤手当は1回18,000円と高めです！しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・子育て世代多数活躍中！夜勤回数の相談可能など子育て理解があり、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護師、コメディカル、医師との現場連携が強く、非常にアットホームな雰囲気です。
訪問診療コーディネーター
病棟内での看護師業務及び付帯する業務 意思疎通ができない寝たきりの患者様が多いため、介助行為が非常に多く体力勝負の面があります。 ・介護業務（入浴、排泄介助）を看護師も行います。 ・新規発生の褥瘡の方はおらず、スキンケアに力を入れています。
オリエンテーション: 主任が担当となり、各チーム（AまたはBチーム）に振り分けされます。 勉強会: 2回/年 希望があれば、協会や看護師プラザの研修も参加可能です。
スキルチェックシートを用いて、OJTを行います。（マンツーマンのプリセプター制度は無し） 月1回定期面談にてフォロー致します。
・神経難病に興味があり、専門的に学びたい方 ・患者様と長く丁寧に向き合っていく看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立していきたい方 ・多くの福祉事業を運営する法人で、働きながらキャリアパスを描きたい方
想定月収 : 24.1〜30.4万円
［基本給］210,000円-270,000円 ［資格手当］20,000円 ［精勤手当］5,000円 ［住宅手当］9,000円
2.8カ月
年2回（前年度実績）
あり
年1回 40歳までは経験年数×3,000円ずつ基本給が昇給 40歳以降は経験年数×2,000円ずつ昇給
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 労働条件変更なし
［休日］※配属先により異なります 病棟:4週8休（祝日相当分/シフトによる） 外来:日祝固定、土曜午後休 ［休暇］ リフレッシュ休暇（3日） 年末年始（6日） 有給休暇（初年度10日/法定通り） ［年間休日］ 122日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限50,000円/月）
≪ワークライフバランス充実！≫ 年間休日122日で、有給消化率は80%程度。残業も少なめなので、プライベートを大事にしたい方にオススメです！ 子育て理解もあり、子育て中の方も多く活躍している環境です。 ≪本気で患者様へのケアを実践できる環境です！≫ 神経難病の患者様をメインとする障害者病棟のため、全介助が必要な寝たきりの患者様が殆どです。 ただし、人工呼吸器を利用している患者様はおらず、高度な医療を提供しているわけではありません。 落ち着いた環境で、本気で慢性期患者様へのケアを実践したい方にピッタリです！
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都北区滝野川2-32-12
・JR/南北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩10分 （バス） ・都営バス「滝野川3丁目」下車 徒歩5分 ・国際興業バス「滝野川住宅」下車 徒歩2分
病院
内科, 整形外科, 皮膚科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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