社会保険稲築病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも社会保険稲築病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/11
・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。 ・常勤（夜勤含む）募集※年間休日120日以上 ・夜勤専従も募集※夜勤入りの日ご相談下さい。※31,000円-35,000円/回 ・外来非常勤募集※日祝固定休み
病棟
※病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。 ・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。 ・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。
OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員が丁寧に指導します。 <スタッフの声:ブランク約10年 パート 外来看護師>子供達が夏休み等の時は希望のシフトにしていただけるので小さい子供がいても、仕事と子育ての両立ができます。 結婚を機に退職し約10年のブランクがあったので色々不安でしたが、分からない時はいつも丁寧に教えていただき、少しずつ仕事を覚えてきたところです。 まだ慣れないことも多く、戸惑うこともありますが、これからも稲築病院で頑張りたいです。
中途採用の新入看護師にも支援する看護師を選び、職場に溶け込みやすく相談しやすい環境つくりに努めています。 未経験の技術や自信の無い看護技術に関しての研修支援を行っています。
夜勤が可能な方常勤や夜勤専従ご希望をご相談ください（病棟） 急性期、在宅復帰、慢性期看護を学びたい方 明るく元気に働いてくれる方のご応募お待ちしております。
日給 : 3.1〜3.5万円
週2日以上 16:15 ~ 08:45
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
2ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無
3時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 常勤:上限50,000円 非常勤:上限13,500円
［扶養手当］有り 規程により支給
社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町（現嘉麻市）に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。 地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。 療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。 看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。 また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。 病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県嘉麻市口春744-1
・JR筑豊本線 飯塚駅 車で約10分 ・西鉄バス 稲築支所バス停から徒歩で約7分 ・嘉麻市バス 市内循環線「稲築病院」下車すぐ
病院
内科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 神経内科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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