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更新日：2024/8/5
・介護老人保健施設やクリニックなど多くの事業所を運営する法人で、高齢者を中心とした精神疾患の入院治療に取り組んでいます。 ・車、バイク通勤可能！秋田駅より職員送迎バスあり、通勤手段が選べます。除雪も入るため道路状態も安心です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・産休育休取得率はほぼ100％！子育て中のスタッフも在籍しており、シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤が難しい方は、日勤常勤やパートなど、働き方の相談が可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
・夜勤明けの医療行為は内科的な疾患の方などへ行う場合もありますが、人数は多くなく、定型業務というほどではございません。 ・入院患者様は主に高齢者が多く、認知症病棟、精神科病棟（一般、老年）がございますが、内科的な合併症をお持ちの方以外寝たきりではなく訓練活動に耐えられる症状の方々です。
第二新卒、経験浅にはプリセプター制度あります。
［夜勤について］数回の見習いを行ってから開始していただきます。
・精神科に興味のある方、学びたい方 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・高齢者が好き、寄り添う看護を実践したい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方
想定年収 : 294.3〜419.4万円
想定月収 : 21.2〜30.2万円
［基本給］ 看護師:230,000円-300,000円 准看護師210,000円-270,000円 ［皆勤手当］2,000円 ［賞与］373,800円（1.78ヶ月/年） ※該当者のみ支給 住宅手当、家族手当
1.78カ月
年2回（2023年実績）
あり
［回数］年1回 ※業績によります。
[日勤] 08:15〜17:15
[遅番] 11:30〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更なし
［休日］ ・曜日不定の週休2日 ・希望休3日 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 116日 ※育児休業、看護休暇取得実績あり
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限16,700円 ※片道2km以上の方へ規定により支給
［扶養手当］有り
・働き方の相談可 夜勤が難しい方は、日勤常勤やパートなど、働き方の相談が可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 定年65歳！継続雇用制度もあり、長く安心して働いていただけます。 ・サポート体制 教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・リハビリテーション充実 精神保健福祉士が3名在籍し、しっかりと患者様のサポートを行っています。 認知症の状態に応じた独自のプログラムによる「生活機能回復訓練」を行い、生活復帰に向けた取り組みを行っています。 ・プライベートとの両立 残業はほぼなく、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 子育て中のスタッフも在籍しており、お子さま都合の急な欠勤等も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・アクセス 秋田駅から車で約20分です。秋田駅からの職員送迎バスあります。 山の方に位置していますが、雪が降ったら除雪車が真っ先に入る道路なので、冬場の道路状況はご安心ください。
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秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
［車］ JR線秋田駅から約20分（約10km） ［バス（秋田中央交通）］ ・JR線秋田駅西口 仁別リゾート公園線『仁別方面』行き『丸木橋』下車、徒歩5分（所要時間約25分） ［送迎バス（職員専用）］ JR線『秋田駅』他から病院直通の無料送迎バスの運行有り
病院
内科, 精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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