最終更新日:2025/3/27

特別養護老人ホーム 菊地の園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[専門性を高める/スキルアップ支援/医療連携充実/やりがい重視] 看護師としてのキャリアアップを支援する特別養護老人ホームです。
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車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみ勤務のため、プライベートと両立して働くことができます! ・施設未経験の方も歓迎。OJTでしっかり教育します! ・入所定員58名と小規模の特別養護老人ホームのため、ゆったり勤務をしたい方におすすめです。 ・医療機関との連携が密で、安心して業務に取り組めます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内での看護・介護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県高崎市

菊地町434

アクセス

高崎市内循環バスぐるりん六郷・真木病院コース菊地町バス亭下車徒歩5 分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護施設の理解を持っていただき働いていただける方 ・高齢者との関わりが好きな方 ・子育てと仕事を両立させたい方。 ・チーム医療を大切にできる方。 ・スキルアップをしたい意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月8-9日休み) [休暇] 有給休暇 [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定月収185,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 業績により支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円- ・オンコール手当:1,000円/回(月15回で試算)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限12,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTを実施。先輩看護師の方の業務についていきながら教えていきます。 ※時期は入職者に合わせて変動します

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 菊地の園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名4名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 58名と40名

【協力病院】 真木病院

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 85%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/0名

【オンコールについて】 オンコール15回/月 受け持ち回数:1人3-4回 出動回数:ほとんどなし 電話対応のみ

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当施設は、入居者の方々が安心して生活できるよう、看護師と介護士が密に連携し、チームとしてケアを提供しています。教育体制が充実しており、入職時のOJTをしっかり行います。また、緊急時にも協力医療機関である真木病院との連携により、迅速な対応が可能です。経験豊富な看護師が多数在籍しており、専門的な知識や技術を学ぶことができる環境です。看護師としてのキャリアをさらに深めたい方、専門性を高めたい方には最適な職場です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

群馬八幡駅 / 北高崎駅

アクセス

高崎市内循環バスぐるりん六郷・真木病院コース菊地町バス亭下車徒歩5 分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2024/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
【共に】を大切にしております。 転職活動は不安や孤独がつきものかと思います。 一人ひとりの方に真摯に寄り添いながら、皆様の心の拠り所になれればと思っております。 一人ではありません。共にキャリアを一歩前に進めていきましょう!

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