最終更新日:2024/12/6

皆野病院

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

福利厚生抜群/基礎から幅広く学べます。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。 ・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先救急外来

業務内容

病棟内での看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

秩父鉄道「親鼻」駅下車より徒歩7-8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から療養まで、幅広い知識を学びたい方。 ・経験不問/精神科・クリニックの経験しかなくスキルに不安がある方でも大丈夫です。 ・常に患者さんの気持ちを理解しよりよい環境作りと思いやりを持てる方 ・自己研鑚と質の高い看護を目指せる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜15:30
遅番12:30〜21:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

【休日】 ・4週8休(年間110日) ・連休・希望休取得:希望休は月2回+夜勤入り希望日2回の申請可 ※夜勤明けの翌日が公休日というわけではありません。 (『夜勤入り、明け、入り、明け』というケースも稀にあります) 【休暇】 有休10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,328,560円〜
想定月収227,130円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:201,000円-(経歴加算あり) ・調整手当:基本給の13% ・住宅手当:規定により支給※上限24,000円 ・家族手当:規定により支給 ・夜勤手当:13,500円/回 ・賞与年2回3.0ヶ月分

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限:24,500円

【住宅手当の詳細】 規定により支給

【扶養手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 年齢に合わせた食事を保育士が毎日手作りしています。子育て中の親に合わせ、サポートできるように対応しています。 ・場所:院内保育所有(病院内6階) ・託児所対象年齢:生後3ヶ月-小学2年生まで

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額15,000円

【詳細】 ・広さ:ワンルームマンション(8畳) ・設備:駐車場、全自動洗濯機、冷蔵庫、エアコン、照明、カーテン、ユニットバス、ウォーマー付トイレ完備(バス・トイレ別)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

徳洲会のラダーに沿って教育があります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新人からベテランまで充実した教育プログラム有(院内教育・地域研修会・徳洲会グループ研修会) ・WEB研修有

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その他参考情報

皆野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
61名
日勤時
一般病棟:9-10名 療養病棟:3-4名
夜勤時
一般:看護師3名 助手1名 療養:看護師1名 助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:42歳(世代内訳:20代10%、30代35%、40代45%、50代10%)

【ママ・パパナース】 ・在席:複数名あり ・時短制度:お子さん満3歳まで/前後2時間設定可/条件付きで延長可 ・復職後の夜勤入:復職後1年まで夜勤免除可/その後回数相談可

病院特有の情報

【病床数】 150床

【介護職員人数】 21名

【医師人数】 常勤5名、非常勤40名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1,000件/年

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 <病棟編成> 3階病棟:一般病棟※内科・外科・整形外科等(60床) ※稼働52-53床、東と西に病棟が分かれています(東-急性期・西-亜急性期) 5階病棟:医療療養病棟(60床) ※4階は閉鎖中 透析:21床 [病棟について] ※一般急性期病棟 内科・外科・整形外科を中心に各診療科の多岐に渡るニーズに対応した急性期治療の混合病棟として入院患者様を受け入れています。 特に周術期看護、手術室看護、集中治療看護、認知症ケア、緩和ケアなどを重点に患者様の看護を提供しています。 ・混合病棟  外科、整形外科、内科、口腔外科、皮膚科、透析、小児等の入院対応 ・東チーム:急性期で手術を受ける患者様の看護、急性期で保存的治療を受ける患者様の看護 ・西チーム:亜急性期で継続治療・リハビリテーションを受ける患者様の看護 ※医療療養(閉鎖中) 急性期医療の治療を終えても引き続き医療提供の必要度が高く、病院での療養が継続的に必要な患者様を受け入れています。 医学的管理のもとでの日常のお世話や、リハビリテーションによる機能訓練、他施設の後方支援、生活施設の待機、在宅復帰支援を担っています。 ・長期療養を要する医療度の高い患者様の看護 ・終末期医療を受ける患者様の看護 ・介護保険対象の短期介護入所利用者様の看護

【1日の外来人数】 180名/日

【オペについて】 オペ件数:20件程度/月

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施設・アクセス情報

最寄駅

親鼻駅 / 皆野駅 / 上長瀞駅

アクセス

秩父鉄道「親鼻」駅下車より徒歩7-8分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/6

求人有効期限日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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