最終更新日:2025/1/9

特別養護老人ホーム橋場すみれ園

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

オンコールなし/子育て理解あり/残業ほぼなし!/給与高水準
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・チーム内連携を重視している環境です! ・段階に応じた研修・サポート体制があるので、安心して入職できます。 ・日勤でかつ給与高水準の特別養護老人ホームです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都台東区

橋場1-1-10

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンとオフをしっかり切り替え、休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して、チーム連携で利用者様に貢献したい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

13:00〜22:00
※以下は必須勤務
17:30~22:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 特別休暇(子の看護・親の看護・慶弔・結婚休暇等) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,800円
賞与3カ月/年 前年度実績 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額31,600円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、高校生以下:5,000円/名、19歳未満の未就学の子供:5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [保育料]1日1,000円 [場所]施設内託児所  [食事]お弁当、おやつは持参 [運営時間/曜日]7:30-19:30 平日、土日預かり可能 [対象年齢]生後6ヶ月-小3まで

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 法人で2ヶ所あり、家賃半額補助あり ※50,000円前後で借りられます。 ※浅草駅から徒歩10-15分 ※墨田区の施設から徒歩20分 ※埋まっている場合は、2km圏内で借り上げます。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場の台数制限有り        ガソリン代は別途規定により支給

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が付いて、現場でサポートします! 入職後、2日間はオリエンテーションを実施します!(施設の説明や業務内容について) それ以降から、現場での研修として看護師と一緒に行います。 段々と業務内容を回せていき、将来的には1フロアを任せていきます!

発展教育支援

施設勉強会(介護・看護・栄養科・リハビリ他)が毎月1回、1時間内であります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム橋場すみれ園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
3名6名
日勤時
5-6名
夜勤時
介護士8名

【看護師年齢層】 20-60代(平均40代)

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 161名(特別養護老人ホーム:138名 ショートステイ:23名)

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 93-94%

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

記録はパソコン入力です

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施設・アクセス情報

最寄駅

曳舟駅 / 東向島駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

自分の車内では喫煙可

求人詳細確認日

2025/1/9

求人有効期限日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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