最終更新日：2025/4/17
ななーる訪問看護ステーション池田
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 服薬管理・褥瘡ケア・バイタルチェック・生活支援のアドバイス
(例) 8:50 始業・朝会 9:00 訪問:午前約2件 12:00 お昼休憩 13:00 訪問:午後約3件 18:00 帰社し終業
変更なし
阪急池田駅より徒歩8分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
2025/5/1〜2026/4/30
双方の申し出がない限り1年ごとの自動更新
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
| 週2日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
60分
残業10時間/月
有給消化率：50%程度
【常勤の場合】 [休日] シフト制（週休2日+その月の祝日数） [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜2,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与詳細～ 試用期間（3ヶ月）後、2,000円に昇給 その後も昇給あり
年1回※成果に応じて有り
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 事業所規定による
【住宅手当の詳細】 20,000円（条件有り）
【扶養手当の詳細】 扶養家族1名につき5,000円
食事手当10,000円/月 教育手当:10,000円/月 調整手当:30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
駐車場:近隣パーキングに各自契約
無し
なし
先輩職員による指導
看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 30-40代中心
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有:5-7日/月（1st、2st制度）17時50分-8時50分 出動時:自家用車・タクシー
【独り立ちの時期】 習熟度によって変動(経験者:約1ヶ月、未経験者:約1-3ヶ月)
・直行直帰:可能 ・時短相談:可能 ・緩和ケアに積極的か:積極的 ・営業活動:管理者
・急性期病院から在宅への受け入れも行っています。 急性期の方の対応はありますが、何か特別なことをするわけではありません。 医療保険でのご利用者様に対する対応と同様になります。 急性期の対応がご不安な方は従来型の利用者様のみの対応も可能です。 ・新卒、看護職員で現場を離れている方の採用実績もございます。 教育体制が充実しているので、訪問看護未経験の方も安心です！ ・子育て世代が8-9割なので、子育てと両立して働きやすい環境です。 時短常勤制度を利用しながらご活躍いただいている方もいます。 ・オンコール対応の次の日はお休みです。休日としてカウントされないので、しっかり身体を休めながら働けます。
池田駅 / 川西能勢口駅 / 川西池田駅
阪急池田駅より徒歩8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/17
2025/7/16
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