最終更新日:2025/1/15

たかまえ病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

急性期と療養がメインの地域密着型ケアミックス病院。幅広い看護キャリアを積むことができます。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日で、残業はほとんどありません!さらに有休消化率90%以上や、10日程度の連休取得実績など、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・院内のコミュニケーションが活発で、他業種も含めて人間関係が良好です。定着率も安定している職場です。 ・子育て世代活躍中!シフト調整など柔軟に対応しますので、仕事と育児の両立がしやすいです。 ・看護部長は、看護師の働き方(負担軽減)のために職員の声にしっかりと耳をかたむけ、職場環境を守る事を真剣に考えているので、安心してご勤務いただけます。 ・マイカー通勤可能です。病院の裏手に職員専用の無料駐車場を完備しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・一般内科の急性期患者様、慢性期患者様の対応 ・検温、食事配膳・介助、歩行介助、入浴、排せつ、処置、採血、救急外来対応等

1日の業務詳細

【療養病棟の1日の主な流れ】 08:30 申し送り 09:00 おむつ交換、バイタル測定 11:00 経管栄養注入・回収、BS測定、インスリン注射、バイタル点滴ダブルチェック 12:00 配膳、点滴更新 12:30 休憩 13:30 口腔ケア、カテーテル類交換、バイタル再建、BS測定、記録 16:00 夕方の経管栄養準備 16:30 申し送り 17:00 記録、残務 17:30 退勤 ※コール対応、家族対応、点滴・検査などは都度対応

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県高崎市

中尾町1230

アクセス

JR「高崎駅」より車15分 JR「新前橋駅」より車5分 ※「高崎駅」西口より「ぐるりんバス/大八木線」乗車「群馬循環器病院」下車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に意欲的で、患者様に寄り添う看護を実践できる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係が良好な職場でチームワークを大切にしながら働きたい方 ・急性期のキャリアを活かした働き方をご希望されている方 ・子育て理解のある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

夜勤回数:4-5回/月

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9‐12日休み(シフト制) [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇:初年度10日(入職6ヶ月後に付与) 有給休暇消化率:90%以上 出産・育児休暇、その他休暇 ※育児休業の取得実績有り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,995,400〜5,042,700円
想定月収285,200〜355,600円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]191,000円-258,500円 [資格手当]20,000円 [夜勤手当]64,800円(16,200円/回)※4回/月として算出 [業務手当]9,400円-12,300円 [賞与]573,000円‐775,500円(3ヶ月/年)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限20,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

病院の裏に職員駐車場有 ※オリエンテーション時に案内します

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【研修】業務内研修(病院内、時間外実施) 【勉強会】業務時間内 ※要特別対応患者様が入院時に実施

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その他参考情報

たかまえ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
45名
日勤時
一般病棟(急性期+地域包括ケア):看護師10名,助手1名 療養病棟:看護師8名,助手3名
夜勤時
一般病棟(急性期+地域包括ケア):看護師3名 療養病棟:看護師2名,助手1名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 99床

【介護職員人数】 12名

【医師人数】 常勤5名  非常勤医7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち+チーム制 受け持ちは10-20名

【看護基準】 10:1 一般病棟: 急性期一般入院基本料1(7:1) 療養病棟: 療養病棟入院基本料1(20:1) 地域包括ケア病棟: 地域包括ケア病棟管理料1  コロナ病棟

【救急搬入件数】 161件/年 ※2020年度

【病棟や患者層の特徴】 <患者様についての情報> [年齢]高齢者が圧倒的に多い環境です。 [療養病棟]エクモ取り扱いはありません。人工呼吸器は常時3名で、夜間のみ必要な方が1名います。 その他CV、PICC、点滴ポンプ、シリンジポンプ、透析、吸引、BS、インスリン、経鼻胃管、胃瘻、気管切開、Ba、モニター管理、ネーザルハイフローなどの管理や手技等が必要になります。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 <病棟編成> ※2023年6月時点 2階-15床:急性期一般病棟(9床)、コロナ病棟(6床) 3階-28床:地域包括病棟  4階-25床:療養病棟 5階-25床:療養病棟

【分娩について】 0件

施設に関する情報

療養病棟看護基準は20:1

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

看護部長は、看護師の働き方(負担軽減)のために職員の声にしっかりと耳をかたむけ、職場環境を守る事を真剣に考えているので、安心してご勤務いただけます。 また、終業時間の30分前の申し送りスタートや、受け持ち制ながら自然と助け合う風土が醸成されているため、残業はほぼありません。 他部署とのコミュニケーションは活発で人間関係良好。平均年齢は20代-30代が多く、お子様がいる方も多数活躍中です!

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施設・アクセス情報

最寄駅

井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅

アクセス

JR「高崎駅」より車15分 JR「新前橋駅」より車5分 ※「高崎駅」西口より「ぐるりんバス/大八木線」乗車「群馬循環器病院」下車

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

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【共に】を大切にしております。 転職活動は不安や孤独がつきものかと思います。 一人ひとりの方に真摯に寄り添いながら、皆様の心の拠り所になれればと思っております。 一人ではありません。共にキャリアを一歩前に進めていきましょう!

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