最終更新日:2025/2/27

恵那市介護老人保健施設 ひまわり

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

公益社団法人地域医療振興協会が運営する介護老人保健施設です。複数展開している安定法人です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上あります。プライベートと両立が叶います。 ・住宅手当や扶養手当等あり福利厚生が充実しています。 ・教育体制も充実しており、未経験でも安心して勤務出来ます。

恵那市介護老人保健施設 ひまわりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも恵那市介護老人保健施設 ひまわりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様への看護業務 ・カルテ記載 ・請求システム入力業務 ・主治医/ケアマネジャーとの調整業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県恵那市

明智町1090

アクセス

明知鉄道 明智駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?認知症に関する知識がある方、または知ろうとする意欲がある方。 ?何事にも主体的な行動が取れる方。 ?他部署の方と協調してコミュニケーションが取れる方。 ?ちょっとした変化から、何かに気付く力がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤08:30〜17:30
遅番10:30〜19:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,992,000円〜
想定月収267,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:197,000円-335,500円 ・地域人材手当:5,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり5,800円-8,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 27,000円まで ※世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 6,500円-13,000円 ・22歳までの子、親等(規定による) ※世帯主に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

確定拠出年金有り ※入職後3年経過後

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

恵那市介護老人保健施設 ひまわりで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10人(常勤6名 / 非常勤4名)
日勤時
最低3人
夜勤時
1人

【看護師年齢層】 40-50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員95名 通所定員15名

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテと併用

【入浴介助】 基本的に有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ひまわりは、地域医療振興協会が運営しており、市立恵那病院の医療的サポートを受けられます。利用者様ごとに担当のセラピストが、それぞれの身体機能の状況に合わせたリハビリテーションを実施し、自立を支援しています。入所利用以外にも在宅支援のサポートも行い、介護に関する困りごとなどの相談にも対応しています。ベテラン職員と新しい職員が協力し、利用者様の看護・介護や自立支援に全力で取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

明智駅 / 野志駅

アクセス

明知鉄道 明智駅より徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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