最終更新日:2024/10/4

至誠会第二病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高定着率】子育て世代に優しい環境です。産後ケアに注力している世田谷区仙川エリアの地域密着型急性期病院です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。 ・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。 ・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。 ・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。 ・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。

指定された求人が存在しません。 至誠会第二病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 配属先: 混合病棟(神経内科、脳神経外科、内科)

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

上祖師谷5-19-1

アクセス

京王線『仙川駅』より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大学病院や三次救急の現場よりは、少し落ち着いた急性期医療現場で働きたいとお考えの方 ・産後ケアにも注力した職場でスキルを活かしたいとお考えの助産師の方 ・急性期での経験を活かした働き方をご希望の、感染管理認定看護師の資格をお持ちの方 ・災害支援に関する看護スキルを自己研鑽し、DMAT隊員を目指したい方 ・子育て理解がある職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:30
夜勤16:00〜09:00

夜勤回数: 1回以上/月より相談可(子育て中などの特別な理由がある場合のみ)

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週7休に加え、年末年始5日間+祝日分 ※希望休:月2-3回まで(配属先による) 年間休日: 113日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(7‐9月)※有給等と合わせて1週間程度の休暇取得の相談可 慶弔休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇有り ※育児休業の取得実績有り(育休復帰率はほぼ100%)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,959,700〜4,379,700円
想定月収280,600〜308,600円
賞与3カ月/年 [賞与の支給月]7月、12月 [賞与の算定期間]7月(11/21‐5/20)、12月(5/21‐11/20) [賞与の支給条件]算定期間において20%以上出勤している者、支給日当日在籍し就業している者

~給与・待遇内訳~ [基本給]197,500円‐225,500円 [処遇改善手当]12,100円 [特別手当]18,000円 [食事手当]5,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回で算出) [賞与]592,500円‐676,500円(3ヶ月/年) ※上記上限値は経験10年モデルですのでこの限りではありません。 【別途支給】 [住宅手当]世帯主10,000円 非世帯主7,000円 [シングルマザー・ファザー手当]5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

2,200円-3,500円程度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額:150,000円(上限)

【住宅手当の詳細】 世帯主: 10,000円 非世帯主: 7,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第2子まで1子につき2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 26,000円‐36,000円程度

【詳細】 ワンルームタイプ(フローリング)のマンション形式です。 ・防犯オートロックシステム、バストイレ別、エアコン付き、宅配ポストあり ・病院から徒歩1分と通勤に便利な立地にございます

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで指導していきます。 分からないことがあれば随時先輩に相談できる体制を配属先ごとに整えています。

教育制度の備考

【プリセプター制度について】 基本的に新卒以外にはプリセプターは付けませんが、臨床経験3年未満でプリセプターをご希望される方はご相談に応じます。

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その他参考情報

至誠会第二病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
197名
常勤非常勤
160名37名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳

【ママ・パパナース】 多数在籍中

病院特有の情報

【病床数】 305床

【医師人数】 80名(常勤34名 非常勤46名)

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテの併用です。 (オーダリングは電子カルテ、患者様の記録等は紙カルテです)

【看護基準】 10:1 一般病棟: 急性期一般入院料4(10:1)

【救急搬入件数】 150件/月

【病棟や患者層の特徴】 東京都災害拠点病院ならびにDMAT指定医療機関の認定を受けている地域密着型急性期病院です。 整形外科、産科、神経内科、脳神経外科、内科、小児科等、幅広い診療科目を標ぼうし、地域医療に貢献しています。 特に整形外科と産科の診療に強みを持っています。 産科では、母乳外来の設置はもちろん、産後ケアに注力しており、分娩後に育児が不安な方などに対するサポートを積極的に行っています。

【夜勤回数目安】 1回以上/月

【病棟について】 【病棟編成】 [2階] 手術室/産科、婦人科、眼科(28床)/整形(60床)/ICU(8床) [3階] 消化器内科(55床)/外科(33床) [4階] 脳神経外科、神経内科(50床)/循環器内科、泌尿器科、内科(28床) 【病棟について】 ・産婦人科病棟 産婦人科メインの病棟ですが、外来と一体化しています。 他の診療科も受け入れることがあります。 ・整形外科病棟 整形外科がメインの病棟です。 ・消化器内科病棟 患者様の主な疾患は、消化管出血、急性肝障害、非代償期肝硬変、肝癌治療、急性膵胆道炎症、炎症性腸疾患、各種癌疾患等、多岐にわたります。 ・ICU 2023年5月時点、稼働しておりません。

【オペについて】 1,300件/年 [主なオペ]整形外科、腹腔鏡手術、眼科など

【分娩について】 分娩件数: 約10件/月 分娩内容: 正常分娩が対象、フリースタイルは行っておりません。 【助産師について】※前年度事例 ・アドバンス助産師: 3名 ・堤式母乳マッサージインストラクター: 1名 ・NCPR: 全体の約8割 ・その他: アロマセラピスト、ヨガのインストラクター等を持っている方が所属しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者よりPRポイントを頂戴しました】 ・地域密着型急性期病院 地域密着型で高齢患者様が多い急性期病院(神経内科、脳神経外科、内科)です。 産科病棟では、産後ケアに力を入れており、行政と連携し入院対応なども行っています。 ・東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関 災害医療に興味があり、災害支援に関する看護スキルを身につけたい方には、自己研鑽できる環境です。 ・仙川駅徒歩圏内の好立地 駅前から病院周辺まで閑静な住宅街となっております。 また、最寄りとなる京王線『仙川駅』からは、渋谷や新宿などの繁華街にも20分程度でアクセス可能です。 終業後のプライベートタイムもアクティブに過ごすことができます。 ・子育て理解あり 20代後半‐30代の子育て世代が多いため、シフトなどはお互い配慮して出勤予定などを組んでおります(ご家庭事情による代替など)。 看護部全体が子育てに理解がある組織風土となっております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

仙川駅 / つつじケ丘駅

アクセス

京王線『仙川駅』より徒歩12分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:450.0〜520.0万円

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想定月収:37.6〜41.6万円

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給与

想定年収:433.7〜479.8万円

想定月収:18.4〜21.6万円

配属先

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:411.6〜469.2万円

想定月収:29.7〜33.7万円

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常勤(夜勤あり)

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:553.9〜600.0万円

想定月収:40.0〜43.7万円

配属先

一般看護職

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想定年収:450.0〜600.0万円

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給与

想定年収:436.0万円〜

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給与

想定年収:402.4万円〜

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配属先

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想定年収:500.0〜550.0万円

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想定年収:553.9〜600.0万円

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