最終更新日:2025/4/10

学研都市病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

24時間対応の保育室を敷地内に完備しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・家庭との両立がしやすいです ・希望休の融通が利きやすいです ・有給消化率80-90%程度と高水準です ・離職率が低いです ・24時間託児所を完備しています

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟内での看護業務全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

子育て中の看護師の1日 08:00 保育所にお子様を預け、病院到着 08:20 更衣 08:30 全体の申し送り、情報・指示の伝達 09:00 受け持ち部屋の患者の抗生剤などの点滴や処置の準備 10:00 受け持ち患者の部屋まわり。     点滴の処置、検査の実施、バイタルサイン測定     オムツ交換、呼吸器設定確認・回路確認 11:00 配薬、注入・昼食の準備、食事介助 11:30 持続点滴更新 12:00 休憩前の情報交換 12:15 昼休憩 13:15 カンファレンス 14:00 病室をまわって、午後に計画されている点滴や点滴ルートの確保 15:30 検査出し(レントゲン検査) 16:00 点滴実施 16:30 申し送り。看護記録作成     夕食前血糖検査を実施し、夕食準備。注入開始      呼吸器設定確認・回路確認・カルテ記載 17:00 終業 17:10 着替えて子供を保育園にお迎え 17:15 保育園で子供の過ごし方を保育士と情報共有し帰宅

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR「祝園駅」、近鉄「新祝園駅」から徒歩20分 ※祝園駅からバスが出ています

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3か月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の立場に立ち、真心のこもった看護のできる方、誠実で前向きに取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業は基本的にありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:10日付与(法定通り) 特別休暇 産前産後休暇 育児介護休業制度 [年間休日] 年間休日110日 (リフレッシュ休暇3日含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,284,000〜5,120,800円
想定月収297,000〜348,800円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

昇給

昇給あり

年1回(7月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限30,000円) ※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。

【扶養手当の詳細】 家族手当:子8,000円/人、その他3,000円/人

その他福利厚生

昼食 食堂がありランチが1食250円 病院企業年金基金/財形貯蓄/制服貸与/職員旅行/懇親会/各種クラブ活動 他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 介護老人保健施設のとちの木6階 【託児所対象年齢】 0歳-小学前まで ※1歳-2歳のお子さんが多いです。 一時保育は、小学1年生まで可能。 【託児所利用料金】 10,000円/名(おやつ・給食費込み)※月4回以上利用する方 ※2人目以降も一律10,000円 1回の一時保育利用の方は2,500円 【託児所運営時間/曜日】 24時間保育(病棟のシフトに合わせています) 朝8:00預かり開始。 引き取りは、時間が決まっておらず、終わり次第で大丈夫です。 延長料金は一切かかりません。 ※病児保育はありません。 【その他】 広いバルコニーがあり、そこで遊べます。 50mプールが入るほどの広さです。 保育士配置:1日4名

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:3,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

看護師クリニカルラダー

教育制度の備考

・院内研修は少なめ です。 ・慣れるまでプリセプターがつきます。 ※勉強会や委員会は勤務時間内で行っています。

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その他参考情報

学研都市病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
104名
常勤非常勤
70人34名
日勤時
一般病棟8名 療養病棟4名 看護補助者6名
夜勤時
一般病棟2名 療養病棟1名 看護補助者1名

【看護師年齢層】 20代から50代まで

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。 小学生以下のお子様がいる職員もいます。

病院特有の情報

【病床数】 300床

【医師人数】 16.7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシングを基盤に、一部機能別を取り入れながら、新人看護師や中途採用者が安心して看護を提供できるように、PNS(パートナー・シップ・システム)を取り入れています。

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急年間3,804件・内562件救急搬送

【病棟や患者層の特徴】 消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・小児科をはじめとする多数の診療科を擁し、急性期医療・回復期・リハビリテーションをはじめ慢性期療養型医療までの多彩な医療を提供しています。整形外科を中心とする多数の手術を行うとともに、救急医療機関としては通常の一次、二次救急に対応しています。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 [病棟編成] ・一般病棟:96床 内科外科混合病棟 脊椎の方が多いです。 ・地域包括ケア病棟:54床 術後の患者様も一部入院受け入れをします。 ・医療療養病棟:50床  ・回リハ病棟:100床 ・内視鏡室 ・健診センターあり

【1日の外来人数】 平均外来患者数204.0名/日

【オペについて】 年約980件  整形外科(脊髄・脊椎・骨折等)・外科(外科一般/消化器・ヘルニア)・眼科(白内障等)

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

新型コロナウイルス感染症の蔓延が続く今日、医療従事者として看護師の果たすべき役割は大きいものと痛感しております。当院は、コロナ病床13床を有する300床のケアミックス病院です。高齢化社会と言われる昨今、疾患の重篤化から長期療養を余儀なくされる場合や、自己決定を行うことが難しく、日常生活を行うことが困難になることもあります。そんな時には、院内で医療療養病棟や回復期リハビリ病棟へと、それぞれの病状に合わせた環境を提供することが可能です。患者中心の、安心・安全な医療や看護を公平に適切に受けて頂きます。 看護部では、継続的で一貫性のある質の高い看護を目指して、人材育成をしています。プログラムには、看護の基本的な役割が発揮できるジェネラリストの育成を図るためにJNAラダーを基盤としたクリニカルラダーを導入し、活用を推進しています。 また、看護師のワークライフバランスを大切にするために、希望を優先した勤務表作成になっています。知識や技術は勿論、臨機応変に対処できる看護センスを養い、専門職としてのプライドを持ち、充実した看護観が持てるように応援したいと思っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

木津川台駅 / 祝園駅 / 新祝園駅

アクセス

JR「祝園駅」、近鉄「新祝園駅」から徒歩20分 ※祝園駅からバスが出ています

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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