定着率の高さが自慢。多様な働き方が叶います!
更新日:2024/9/7
・在籍している9割の看護師が子育て中。子育て応援企業です! ・柔軟な働き方が叶います!常勤でもオンコール無し勤務の相談可能です。休みの曜日設定は自由にできます。 ・マニュアルを完備しています。ブランク有りの方、臨床経験が少ない方も積極的に受け入れています。 ・2022年度実績の年収は450万円-660万円と好待遇です。 ・残業は無く、直行直帰が基本です。 ・看護師の在籍は30名以上います!横の連携が強固で突発的なお休みをとる場合も安心です。 ・パート勤務でも20時間/週で社会保険に加入可能です。
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訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
ステーション独自のマニュアル有り! ブランクがある方、経験が浅い方も安心して勤務可能です。
SNSで全員に繋がる仕組みになっており、緊急は空いているスタッフがヘルプいたします。
・家庭を大事にしながら看護師として活躍したい方 ・訪問看護を学びたい方 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・待遇の良いところで勤務したい方
想定年収: 450.0〜660.0万円
想定月収: 17.5万円〜
基本給:150,000円-上限無し 資格手当:20,000円 オンコール手当:5,000円 オンコール出動手当:別途支給 訪問手当:60分訪問1件につき2,500円-5,000円
0カ月
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日 月曜日から日曜日のうち、週2日をそれぞれ固定休みにします。 休みは自由に設定可能です。 [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3+冬季休暇2日 夏季休暇2日 有給休暇:法定通り
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり社用車貸与なので、支給なし。 ガソリン代は実費支給あり。非常勤は支給なし。
[扶養手当]あり
T-イノベーション合同会社は訪問看護ステーション開業以来、スタッフの継続しやすい環境を整え続けてきました。 そしてその背景には「利用者様・ご家族のため」があります。 プライベートを大切にしながらも訪問看護の醍醐味を感じられるステーションです。 〈こんな取り組みをしています〉 ・直行直帰が基本スタイル(近くに住んでいる方は昼にお買い物してます) ・社用車を1人1台貸与 ・夜間専門スタッフを雇いオンコール回数減。 ・件数によるインセンティブ(決して高いノルマなどではなく、あくまで頑張った方に「やって良かったな」と思って頂けるための仕組みです。また件数を調整することでその人に合ったペースで仕事することが可能になっています) ・ププリセプター制度、ケアテイカー制度、独自の教育システムあり スタッフ数は増え続け、現在は30名を超える看護師がいます。 定着率が高く、利用者様からの問い合わせが絶えない好循環を生み出しています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。