永仁会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも永仁会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/6
・スキルアップとワークライフバランスが整っています。 WOC認定看護師在籍、大崎市民病院に次ぐ二次急性期病院ながら、残業は月5時間程度、年間休日113日、賞与4ヶ月です。 ・病院機能評価認定を受けており、大崎医療圏は200床以下の病院ですが取得しています。 ・病棟のみならず内視鏡・人工透析看護を学びたい方にもおすすめです！
透析室
病院内における看護業務全般および付帯する業務
7対1看護体制で理念達成の為、人材育成に注力しています。 向上心のある方を支援！ （認定看護師を目指される方には、大学など認定看護師教育機関への進学も支援しています。） 働きやすい勤務環境（「平成18年度子育て支援最優秀賞」を宮城県から授与しました。）
全職員を対象とした必須研修を開催しています。 ・新入職員研修 ・医療安全研修 ・病院感染研修 ・安全衛生研修
プリセプター制度:有 クリニカルラダー:有 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後 院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有
透析室勤務経験のある方 夜勤のできる方 是非お待ちしております！
想定年収 : 304.7万円〜
想定月収 : 19.4万円〜
基本給:179,800円-295,700円 業務手当:5,000円 夜間透析手当:基本給に応じて支給額変動あり(月4-5回程度) ※月給は4回で計算 1回あたりの内訳(上記月給には2,300円分が含まれ、ご経験により[3]が加算されます) [1]固定手当:2,000円 [2]夕方食事手当,300円 [3]時間給に0.25をかけた分の5.5時間分支給(時給は基本給より算出) 賞与:4.00ヵ月分 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当:本人名義 賃料の30%（賃貸世帯主に支給） 扶養手当:月額上限10,000円
4カ月
前年実績
あり
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 08:30〜17:30
[夜間透析] 14:00〜23:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[年間休日] 113日 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限:31,600円
［扶養手当］有り 上限10,000円
\ 転職先のご相談はコチラ /
宮城県大崎市古川旭2-5-1
JR新幹線・陸羽東線【古川駅】｢東口｣または｢駅南口｣を出て、車約3分・徒歩約10分
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 外科, 歯科, 矯正歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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