リゾートトラストグループのため、研修や接遇面の体制が整っております。高級老人ホームならではの雰囲気の良さもおすすめしたいです。
更新日:2024/7/4
・東証、名証プライム市場上場企業のグループ会社(福利厚生良し) ・連続休暇制度あり(5連続休暇も取得可) ・やりがいと持って長期就業が可能です(勤続年数が長いほど加算されます) ・厚生労働省推奨のキャリア段位制度の活用が可能です。 ・残業も少ないため、プライベートも充実できます。 ・利用者様一人ひとりとじっくり関われます。
ご登録後お問い合わせください
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施設内における看護業務 ・入居者様の健康管理 ・医療機関との連携 ・入浴時は皮膚等の健康チェックのみで介助はケアスタッフが行います。 ・おむつ交換ありません。夜勤時にヘルプに入ることはあります。 ・看護師の運転業務はありません。
(情報量多く、丁寧に説明があるので下記URLホームページをご参照ください) 研修・教育体制 https://www.trustgarden.jp/recruiting/training/ (※応募ボタンを押すとナース人材バンクからの紹介に出来ませんのでご注意ください)
1か月のOJTを行います。 先輩看護師が付いて、一緒に指導します! 1か月以降もできないことに対しては付きっ切りで教えます。
・利用者様一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・プライベートを大事にしつつ、経験を活かしてしっかり評価される環境で働きたい方 ・充実した教育体制、フォロー体制のあるところで働きたい方 ※桜など緑に囲まれた施設で20代-60代の幅広い世代の職員が活躍しているアットホームな職場です。
想定年収: 386.9〜491.4万円
想定月収: 30.1〜38.2万円
・基本給:190,800円-242,100円 ・資格手当:70,000円-100,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(5回/月程度)
1.36カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 114日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]あり実費支給 上限100,000円
[扶養手当]あり
本施設は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています。 企業の急成長よりもスタッフ一人一人が安心して活躍できる環境を整えることを優先しています。そのため平均勤続年数が長く、離職率が低いのが自慢です。
\ 転職先のご相談はコチラ/
東京都世田谷区等々力7-22-12
[地図](電車) ・東急大井町線 尾山台駅 徒歩12分 (バス) ・JR各線 目黒駅から 東急バス02系統二子玉川駅行き乗車、「等々力小学校前」下車 徒歩3分 ・東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅から 東急バス02系統目黒駅前行き乗車、「等々力小学校前」下車 徒歩3分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。