最終更新日:2025/3/3

訪問看護ステーション友貴

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

土日休み!日勤のみの勤務形態で、子育て世代も多いため、ワークライフバランスを重視する看護師におすすめです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・小児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様をサポートしています。 ・報告や入力には持ち帰り可能なiPadを使用しており、残業は少ないです。 ・週32時間勤務などの時短常勤制度があり、子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・訪問看護未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度があります。 ・看護師の年齢層は30代から40代で、子育て中のスタッフも多く在籍しています。 ・オンコール対応はありますが、出動は月1-2回程度です。 ・チーム制ではなく、ほぼ担当制で、利用者様との関係性を築きやすいです。 ・医療依存度の低い利用者様が中心で、落ち着いて看護業務に集中できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 薬の管理、薬の説明・指導 点滴・カテーテル・在宅酸素・ストーマ・人工呼吸器 排泄ケア、床ずれ防止の工夫や指導、床ずれ処置 小児患者様の発達段階に応じたケア、ご家族様の療養相談 認知症進行予防、家族との介護相談、対応方法の助言 嚥下の訓練、食事形態のアドバイス、栄養指導、口腔ケアの指導 身体リハビリ、呼吸リハビリ 疼痛管理、緩和ケア、本人・御家族の精神的支援等

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

西京区

御陵内町10-1

アクセス

桂駅より徒歩12分程度

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:有期雇用・基本給250,000円(他手当支給あり)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ?地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ?訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護に興味がある方。 ?ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ?子育てと両立しながら働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ステーションに残っての残業はほぼありません。 ※入力業務はiPadを自宅に持ち帰り、行って頂くことが可能です。そのため、みなし残業代9時間分が給与に含まれています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定給:土曜日、日曜日 年間休日110日 [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,132,000円〜
想定月収301,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2020年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:260,000円より ・みなし残業代:18,000円(時間外労働の有無に関わらず、9時間分の時間外手当として支給) ※9時間を超える時間外労働分については別途支給 ・オンコール手当:平日3,000円/回、土日4,000円/回(1週間分として試算) ・賞与:2ヶ月(2020年度実績)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤は応相談

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

訪問看護ステーション友貴で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 30~40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadを1人1台支給

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:10回程度 ・出動回数:事業所全体で月1回から2回程度。(出動にならないようなるべく日中で対応しています。)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・2019年12月に開設した訪問看護ステーションです。 ・株式会社TERAが運営しています。 ・訪問エリアは、西京区、右京区(一部の地域)、南区、向日市です。 ・訪問件数は1日あたり5-6件程度です。 ・訪問時間は30分が多く、服薬管理やインスリン見守りなどが主な業務です。 ・主な疾患は、慢性期疾患(糖尿病、認知症)です。 ・事業所全体でのオンコール出動回数は、月1-2回程度です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

西京区

御陵内町10-1

最寄駅

桂駅 / 上桂駅 / 洛西口駅

アクセス

桂駅より徒歩12分程度

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/3

求人有効期限日

2025/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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