最終更新日:2025/1/28

訪問看護ステーションエール

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【岡山市北区今/手厚い教育体制】地域に寄り添い、利用者様の「自分らしさ」を支える看護をしませんか?
3交替
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・給与設計が手厚く、インセンティブ等の制度もございます。 ※給与詳細をご参考ください。 ・経歴が浅い方(看護経験が2年目)やブランクのある方も丁寧に指導いたします! ※詳細は教育サポート欄をご参考ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

医療依存度は比較的高く、毎日点滴されたり、気管切開をされた患者さんもいます。 訪問先は車で10-20分程度(かかっても30-40分) 個人宅メインですが、グループホームや有料老人ホーム等の施設内もあります。 ・訪問手段:(社用車)軽自動車 訪問看護には珍しい定期巡回があり、同じ患者さんに10分程度、朝・昼・夜と巡回します。比較的医療依存度が高いからということもあります。(看取り有り)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

北区

今6-5-23

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出06:00〜15:00
準夜勤15:00〜00:00
深夜勤00:00〜09:00
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み 年末年始(12/30-1/3) 入社と同時に有給休暇あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,886,000円〜
想定月収265,500円〜
賞与3.5カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-355,000円 ・資格手当:10,000円-30,000円 ・職能手当:12,000円-50,000円 ・職務手当:5,000円-50,000円 ・準夜勤手当:6,500円/回、深夜勤手当:8,000円/回(5回-7回) ・オンコール手当:2,000円/回(3-4回) (給与備考) 基本給のスタートは概ね200,000円で、上限の355,000円は管理職などです。 6ヶ月の試用期間で基本給の変動あり、10,000円-20,000円ほど変わる可能性があります。 職務手当はいわゆるインセンティブや訪問件数によって変わります。 初月でも10,000円は概ね発生、20,000円-50,000円まで幅があります。 職能手当は看護師15,000円、准看護師が減算有り、認定看護師がさらに上がります。 通勤費諸々含め、入社1ヶ月目が総額で260,000円(目安)程度です。2ヶ月で早いと夜勤手当があり、3ヶ月目ではほぼ夜勤に入ってもらう形となるため、夜勤手当の見込み総額320,000円-330,000円程度の期待値です。インセンティブ次第で概ね1年目から年収5,000,000円は目指せます。

昇給

昇給あり

0円-5,000円/月 前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 10,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

新卒二年目で医療経験のない看護師や精神科勤めだった職員や小児科勤務で大人の処置をしたことがなかった職員など幅広くおり、教育環境が整っています。

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その他参考情報

訪問看護ステーションエールで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
10名3名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 0-2回(夜勤体制からオンコールがなくなる構想はあり)

【独り立ちの時期】 ケースバイケースです。1週間毎日同じ訪問先に訪問する場合は1週間で独り立ちとなるケースもあります。また、そうではない場合、1か月かかる方もいます。

施設に関する情報

10件以上(定期巡回で訪問時間は10-60分/件)

深掘りINFO

・設立と理念 株式会社エールは、「誰もが、自分の可能性を信じ、前に進むために」という理念のもと、設立されました。 代表は、病院や地域で働く看護師として、医療的ケアが必要な子どもたち、難病の方、人生の最期を迎える方々に関わってきた経験から、この想いを抱くようになりました。 ・提供サービスと特徴 小児から高齢者まで幅広い利用者様を対象に、看護師・療法士がご自宅に伺い在宅療養生活を支えるサービスを提供しています。 人工呼吸器装着など医療ニーズの高い方も安心して利用できます。 在宅での看取りにも対応しており、ご家族が安心して療養生活を送れるように支援しています。 理学療法士も在籍しており、一人ひとりに最適なリハビリを提供しています。 ・スタッフと働きがい スタッフは、常に「より良いアイデア」を探し続け、エールならではのコミュニケーションと挑戦で、利用者様に「とびっきりのエール」を届けたいと考えています。 チーム制で訪問看護を行なっており、緊急時でも顔なじみのスタッフが対応できるように努めています。 スタッフの年齢層は20-40代で、男女ともに在籍しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

備前西市駅 / 大元駅 / 北長瀬駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
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