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・給与設計が手厚く、インセンティブ等の制度もございます。 ※給与詳細をご参考ください。 ・経歴が浅い方(看護経験が2年目)やブランクのある方も丁寧に指導いたします! ※詳細は教育サポート欄をご参考ください。
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医療依存度は比較的高く、毎日点滴されたり、気管切開をされた患者さんもいます。 訪問先は車で10-20分程度(かかっても30-40分) 個人宅メインですが、グループホームや有料老人ホーム等の施設内もあります。 ・訪問手段:(社用車)軽自動車 訪問看護には珍しい定期巡回があり、同じ患者さんに10分程度、朝・昼・夜と巡回します。比較的医療依存度が高いからということもあります。(看取り有り)
新卒二年目で医療経験のない看護師や精神科勤めだった職員や小児科勤務で大人の処置をしたことがなかった職員など幅広くおり、教育環境が整っています。
想定年収 : 388.6万円〜
想定月収 : 26.6万円〜
・基本給:200,000円-355,000円 ・資格手当:10,000円-30,000円 ・職能手当:12,000円-50,000円 ・職務手当:5,000円-50,000円 ・準夜勤手当:6,500円/回、深夜勤手当:8,000円/回(5回-7回) ・オンコール手当:2,000円/回(3-4回) (給与備考) 基本給のスタートは概ね200,000円で、上限の355,000円は管理職などです。 6ヶ月の試用期間で基本給の変動あり、10,000円-20,000円ほど変わる可能性があります。 職務手当はいわゆるインセンティブや訪問件数によって変わります。 初月でも10,000円は概ね発生、20,000円-50,000円まで幅があります。 職能手当は看護師15,000円、准看護師が減算有り、認定看護師がさらに上がります。 通勤費諸々含め、入社1ヶ月目が総額で260,000円(目安)程度です。2ヶ月で早いと夜勤手当があり、3ヶ月目ではほぼ夜勤に入ってもらう形となるため、夜勤手当の見込み総額320,000円-330,000円程度の期待値です。インセンティブ次第で概ね1年目から年収5,000,000円は目指せます。
3.5カ月
前年度実績
あり
0円-5,000円/月 前年度実績
[日勤] 09:00〜18:00
[早出] 06:00〜15:00
[準夜勤] 15:00〜00:00
[深夜勤] 00:00〜09:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
月9日休み 年末年始(12/30-1/3) 入社と同時に有給休暇あり
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 10,000円まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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