更新日:2024/9/7
・施設長が医師で、日中は医師が常にいるので、精神的負担は少ない。 ・夜間も近くに同法人の病院がある為、すぐかけつけてくれる。病院から施設まで5分 ・有給休暇の消化率が90%と高く、連休をとって海外旅行に行く人もいる ・准看護師でも、経験が15年以上だと、比較的給与高い ・京都駅からバスがあり、バス停から3分なので以外と京都駅を起点としてる方には通勤しやすい。 ・施設だけど医療還付制度あり(本人のみ) ・使えなかった有給休暇は、買い取りしてくれる。冬の賞与に入ってくる
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介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
当スタッフは、地域との協力によって誕生したこの施設をとても大切にしており、ご利用者さまには自宅にいるよな快適な環境であるように、様々な工夫をしています。業務内容は、投薬管理、じょくそう処置、入浴の外介助、食事介助、点滴などです。ご利用者さま個々に対する在宅復帰に必要なことを考え、積極的に行動していく方を募集します。
想定年収: 283.8万円〜
想定月収: 18.0万円〜
基本給:看護師202,100円-、准看護師179,600円-(経験加算の上、面接後に詳細決定) 準夜手当:4,500円 深夜手当:6,000円 住宅手当:5,000円(世帯主の場合:10,000円) 家族手当:6,000円/名 日祝手当:1,500円/日 賞与:年2回、合計3.5ヶ月(前年度実績)
3.4カ月
あり
年1回昇給あり
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) ※希望休は月6日まで申請可能 [年間休日] 109日 [休暇] 夏期休暇:3日 冬期休暇:5日 有給休暇:10日(法定通り、半年経過後に10日付与) 慶弔休暇:院内規定による 特別休暇:勤務年数に応じる 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限額は法人規定による
介護老人保健施設は、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助し、また家族や地域の人々と協力し、安心して在宅生活が続けられるよう支援するための施設です。 私たちは、在宅で暮らすことが難しい方に対して、リハビリをはじめとする介護サービスの提供を通じ生活の工夫を考えて、元気で在宅での生活に戻っていただくことに努めます。 また、在宅でずっとは生活できなくても、ある期間入所していただき、また在宅に戻るというふうにして、繰り返しながらも、出来るだけ自宅での生活の時間が持てるようにお手伝いをさせていただきます。 そのために、「ぬくもりの里」は、入所だけではなく、通所リハビリや訪問看護、グループホーム等の種々なサービスと、また、さらには京都南病院グループの医療や他の介護サービスとあわせて、在宅での生活を支援する体制を整えています。 これからもいつも地域の皆さんとともにある「ぬくもりの里」であり続けたいと考えています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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