阪神本線・なんば線「大物駅」より徒歩8分/研修制度充実/施設未経験者歓迎
更新日:2024/9/7
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が運営する2017年1月に開設された入所定員75名の介護付き有料老人ホームです。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせて4種のコースがあります。 ・実働7.5時間なので、プライベートとも両立しながら勤務が可能です。 ・日勤のみで、月給25万円-見込めます。 ・法人母体が大きく、研修制度は充実しております。
有料老人ホーム
有料老人ホーム
施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
・人と接することが好きで、相手がよろこんでくれることが嬉しいと感じる方 ・お年寄りと接することが好きで、ひとりひとりとゆっくり関わりながらお仕事をされたい方 ・他職種のスタッフと協力でき、チームワークを大切に出来る方 ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方
想定年収: 339.0万円〜
想定月収: 25.0万円〜
・職能資格給:130,000円 ・都市給手当:20,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:30,000円 ・特別手当:30,000円-50,000円
3カ月
年2回(前年度実績:約3-4ヶ月)
あり
年1回
[早番] 07:30〜16:00
[日勤] 09:00〜17:30
[遅番] 10:00〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し
[休日] 月9日※2月のみ8日 [休日] 有給休暇(法定通り) 産休・育児休暇 介護休暇(規定に準ずる) [年間休日] 107日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
[扶養手当]あり
改善の提案をしたら、「明日にでも始めてみよう!」という風潮があります。 利用者様のため、事業所の運営のため、職員のためになると思えばまずやらせてくれる、そんな環境です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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