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更新日：2024/6/19
【訪問入浴とは】 ・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 ・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 ・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。 ・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ・1人の利用者様としっかり関われます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴看護師はバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。
・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪）
アサヒサンクリーンは40年以上にわたり全国各地に思いやりの気持ちとくつろぎのひとときを届けてきました。 現在では全国に240事業所以上を展開し、複数の事業を行うことでお客様に幸せと安心を提供できるようになりました。 昨今のコロナ禍で、デイサービスや施設に行けず、ご自宅にいらっしゃるお年寄りが増えています。 ご家族が入浴の介助をする負担は容易に想像する事ができるかと思います。 今こそ私たちの力が必要とされています。 皆さんの熱い気持ちが利用者さまの笑顔につながります。 今後もより多くの方に幸せと安心を提供するため、あなたの力を貸してください。
想定年収 : 300.0万円〜
想定月収 : 25.0〜26.0万円
・基本給:153,000円 ・サービス手当:15,000円 ・地域手当:17,000円 ・看護師手当:53,000円 ・交付金手当:12,000円 ＜対象者には別途下記手当を支給＞ 家族手当:5,000円/人（子供のみ・人数上限なし）
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
［休日］ 完全週休2日（日曜日固定休み） ［年間休日］ 107日 ［休暇］ 有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与） 年末年始休暇（12/31-1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円/月
［扶養手当］有り 子一人あたり5,000円/月
「資格は持っているけれど…、ブランクもあるし不安。」そんな方も大丈夫！あなたの挑戦を応援します。 看護師・准看護師・ヘルパーなどの資格をお持ちの方は大歓迎です。 久々の仕事復帰！という場合も心配無用です。研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。 安心の環境が整っているので、「そろそろ長く安定して働きたい」とお考えの方にもオススメのお仕事です。 安心して働くには「環境」が大切。全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。働きやすさをあなたもココで体感してみませんか？ 従業員の働きやすさを考え、充実の福利厚生をご用意。指導体制も整っているので安心して飛び込めますよ。 社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなたをサポート。実務に不安を感じている方も先輩がイチから丁寧に指導するので、ご安心を。 「生きがい」や「喜び」に繋がる福祉サービスを提供している当社。利用者様のニーズを常に追求しています。 昭和52年、訪問入浴サービスを事業化。徹底した社員教育のもと、高齢者や障がいをお持ちの方のことを第一に考え、新たなサービスの具現化を行っています。
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静岡県浜松市中央区和合北4-35-12
遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から車で13分
訪問入浴事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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