最終更新日:2024/9/11

芳賀中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【2020年8月開院】芳賀郡北部のきれいな一般病院です!
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退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

茂木中央病院と芳賀中央クリニックを統合して、2020年8月に開院した病院です。 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科など10の診療があり病床数は現在の2施設を合わせた病床数に一般病床15床増やし24時間の救急患者の受け入れの対応を行います。 設備面もきれいな環境で勤務できます。(ベッドもすべて新しいものに変更) ・福利厚生充実  ┗インフルエンザ予防接種無料  ┗昼食は250円で食べれます ・ドクターとの距離が近く、風通しの良い環境です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 療養病棟

業務内容

[病棟] 病院内における看護業務 ※外来など臨機応変に補助に入っていただく場合あり [外来] 外来業務の他、夜間当直あり 救急が来ない間は待機しつつ、準備や清掃など行う

業務内容(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認下さい。

就業場所(所在地)

アクセス

旧芳賀高校より東へ約1km、市貝バイパス沿い

就業場所(変更の範囲)

詳細は面接時にご確認ください。

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期だけでなく、将来的に慢性期の看護にも興味のある方 ・急性期病院で働きたいけど、今よりも残業を抑えたい方 ・裁量権を持って働きたい方 ・風通しの良い環境で働きたい方 ・一緒に魅力的な病院を作っていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:15〜18:15
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 急患が入った場合等は30分ほどあり。なるべくサービス残業がないように、WLBを整えています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(年間休日115日) 基本的に月9日休み(例:月8日のお休みだった月の翌月は10日休みなどにして日数を調整します) [休暇] 夏季休暇:3日   冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収245,000円〜
賞与2カ月/年 年2回 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ 【給与】 基本給:170,000円-305,000円 資格手当:10,000円-20,000円 職務手当5,000円 宿直手当:15,000円/回 危険手当(オペ室の場合):1,500円/回 通勤手当:上限20,900円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給 上限31,600円(1,000円/km)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 1人目5,000円、2人目3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方でも丁寧に教えます。 面接から合否の間に体験入職がある為、自分がここで出来るのか難しいのかを合否前に判断することが出来ます。

発展教育支援

やる気がある方は勤続1年目2年目でも、希望すればリーダー業務に携わることが出来ます。

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その他参考情報

芳賀中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師18.5名、准看護師8名
常勤非常勤
11名2.6名
夜勤時
一般病棟 看護師2名 療養病棟 看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 30-40代が多い。20代10名在籍(2022年時点)

【ママ・パパナース】 ・育休取得率:100% ・時短制度:有り。子供が3歳まで。

病院特有の情報

【病床数】 74床

【介護職員人数】 13名

【医師人数】 3.6名(常勤2名)

【電子カルテ】 有り 日本光電

【看護基準】 13:1 一般(救急)病床10:1 地域包括ケア病床13:1 療養病床20:1

【救急搬入件数】 10-15台/日

【病棟や患者層の特徴】 ≪急性期から慢性期までを担う病院≫ 救急患者様を受け入れる一方、在宅酸素療法やねたきりの在宅医療の患者様の指導管理など、地域医療に貢献していきます。24時間体制で救急を取っていく見込みで、新しく地域包括ケア病床・療養病床でトータルケアを目指していきます。(療養病棟の患者様は主に脳梗塞の後遺症の方が多いです。) <一般病棟> 平均在院日数22日。 内科の高齢者の方が多い。芳賀日赤からの転院。 <療養病棟> 平均在院日数700日。死亡退院がほとんど。

【夜勤回数目安】 月3回-4回  ※個々の進捗に合わせ、入職後半年-1年くらいで夜勤開始になります。

【病棟について】 一般(救急)病床10:1 地域包括ケア病床13:1 療養病床20:1

【1日の外来人数】 100名

【オペについて】 消化器が多い(胆石・胆嚢摘出) ヘルニア・盲腸・痔ろう・バネ指・透析のためのシャント形成 ※オペ日:火曜日・水曜日(整形)・土曜日(外科)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

<救急件数 補足> 10-15台/日(夜間の救急は約20台/月) その内、入院になる方は1割ほどで、月に30名程度です。(全員救急車で搬送されるわけではありません) 芳賀日赤の救急外来のドクターが今いないため、その分を芳賀中央で受け入れしている状況です。 院長が外科のため、外傷患者が搬送していきます。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当院には、多くの子育て経験のある看護師が在籍しており、育児と仕事の両立について理解と協力体制があります。 育児休業の取得率は100%時短勤務制度を利用することが可能です(お子様が3歳になるまで)。 子どもの急な体調不良などによるお休みにも、互いに助け合う風土があります。子育て中の先輩看護師も多数いるため、育児に関する悩みや不安を気軽に相談できる環境です。子育てと両立しながら、看護師としてのキャリアを諦めたくない方を応援します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

多田羅駅 / 市塙駅 / 七井駅

アクセス

旧芳賀高校より東へ約1km、市貝バイパス沿い

施設形態

病院

診療科目

透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/11

求人有効期限日

2024/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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