最終更新日:2025/4/2

東京西徳洲会病院

認定・専門 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

幅広い診療に対応/職場の雰囲気良好/寮・託児所完備/JCIを取得済みの昭島市にある急性期病院です!
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2交替
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・JR青梅線、JR八高線、西武拝島線『拝島駅』より徒歩10分!複数路線利用可でアクセスがとても便利です。 ・スマートベットシステムや腹腔鏡手術、前立腺癌に対するロボット支援手術等を導入する等、設備が充実しています。 ・資格支援制度、認定看護師の就学補助など教育制度が充実。あなたのチャレンジを応援します。 ・院内に広々とした24時間保育施設を完備。学童保育も兼ね備えており、すぐに駆け付けられる距離で安心です。 ・昼食を300円で利用できる社員食堂があります。また、目の前に総合スーパーがあり仕事終わりの買い物も大変便利です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種認定・専門
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 緩和ケア認定看護師

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都昭島市

松原町3-1-1

アクセス

[電車]JR中央線、JR青梅線、西武鉄道新宿線、西武鉄道拝島線「拝島駅」より徒歩約11分(800m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ジェネラリストとして幅広く学ぶ意欲がある方 ・最新の医療機器や技術を学びたい方 ・子育て理解のある職場で、育児と両立させながら、安心して自身のキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ・さまざまな研修や就学補助制度など、教育支援の整った環境でキャリアアップを目指されている方 ・給与と福利厚生の充実度を重視される方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]平均15時間/月 [療養病棟]ほぼ残業なし ※残業代は1分単位で支給 ※2017年以降確実に残業が減っています。 (1)7:1を取得したこと (2)全病棟固定チームナーシングを導入したこと (3)小集団活動を行うこと 7階南の形成病棟はこの取り組みをいち早く始めたことで、現在急性期病棟で最も残業が少ない病棟となりました。 ※夜勤の残業について 看護師2名体制から4-5名体制に変更したことで大幅に改善しています。遅くても10:00には退勤できるようになりました。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(月8-11日休) 年間休日最大114日 内、リフレッシュ休暇4日含む  ※ただし、入職時期により入職初年度は日数が異なります ※10月-3月入職者は年度内は付与されませんが次年度に付与されます。 [休暇] 有給休暇(入職3か月後に3日、6か月後に7日付与) 特別休暇(慶弔など)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,102,176円〜
想定月収284,448円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:229,600円 ・調整手当:29,848円 ・地域手当:20,000円 ・認定看護師手当:5,000円/月 ※地域手当は経験3年以上の方が対象 ※別途手当(対象者のみ) 役職手当、家族手当、特殊勤務手当、認定資格手当、特定行為看護師手当、扶養手当、残業手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 住宅手当は持家の方も対象としています。 賃貸の方は家賃補助(上限30,000円)として支給しています。(賃貸世帯主が対象)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [第一子・第二子]5,000円/名 [第三子以降]2,000円/名

【転居費用負担の詳細】 [関東県外]最大70,000円 [関東圏]最大50,000円 ※入職後の精算につき領収書の提出が必要です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]院内(職員更衣室と同じフロアなので着替えて直ぐにお迎えが可能) [利用人数]15名程度 ※職員のシフトに合わせて保育士を手配するので、1名の利用でも預かります。 ※保育士は12名在籍しています。 [対象年齢]生後3ヶ月‐小学校6年生までの学童利用可能 [料金]500円/日(食事代含む) ※おむつは持参していただきます。 ※夜勤時も同額です。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 21,000円/月 ※母(父)子寮:40,000円-45,000円/月

【詳細】 [場所]武蔵砂川駅徒歩3分 [設備]TV・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ等完備、浴室・トイレ別 [間取り]1?で、広さは約20㎡(物件によって異なる)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

ガソリン代: 規定内全額支給(非課税)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[中途教育について] ・オリエンテーション期間(約1週間)はマンツーマンでの指導となります。 ・チェックリストを使って、できることとできないことを明確にしています。 ・その後はOJTの指導となります。 ※スキルに不安がある方は、マンツーマンの指導期間を延長するなどの配慮があります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修について] 病院の教育プログラムやグループ内の複数病院が参加するブロック研修があります。 また、経験3年目以降の看護師が参加するベストプラクティス研修もあります。 ご自身の病院を離れ、約2週間ショートステイしながら、グループ内の他病院で強みとなっている看護を学ぶことができます。 [研修・勉強会の詳細] ・在籍の認定看護師が月1回勉強会を開催しています。 ・勉強会や委員会活動に関して、時間外の場合、残業代がでます。 ・夜勤や休み等の関係で勉強会に出られない看護師のために、全体の勉強会は1つのテーマを2回ずつ行います。 [支援制度について] 看護師としての職域をベースとして、更に下記資格の取得をめざせる制度があります。 ・認定看護師、特定行為看護師、診療看護師は、病院による選考をクリアすれば職員の身分のまま修学派遣されます。 ・学費も病院が支払い、就学中の給与は基本給が支給されます。

教育制度の備考

[専門資格保有者] ・認定看護師 計12名(感染管理1名、集中ケア4名、透析看護 1名、皮膚・排泄ケア 2名、慢性心不全看護 1名、がん化学療法看護 1名、認知...

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その他参考情報

東京西徳洲会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
390名
日勤時
救急外来: 看護師4名+救急救命士2-3名
夜勤時
[一般病棟]4-5名体制 [療養病棟]3名体制 [救急外来]3名体制(救急救命士も1‐2名おります。) ※看護助手 : 看護師=1:2

【看護師年齢層】 平均34.3歳(20代:45%、30代:30%、40代:16%、50代:9%)

【ママ・パパナース】 [在籍]あり (2023年10月現在) [育児休業取得実績]あり [時短勤務制度]あり [夜勤免除]あり

病院特有の情報

【病床数】 536床

【介護職員人数】 各病棟に1-5名配置、療養は6名配置

【医師人数】 常勤50名/非常勤21.3名

【電子カルテ】 有り スマートベットシステムを導入しました。各ベットにiPadがついており、電子カルテを開かなくても患者様の現状の状態が一目でわかり、これにより看護師の業務効率が上がります。

【看護基準】 7:1 一般病棟 7:1 療養病棟 13:1 集中治療室 2:1

【救急搬入件数】 平均611件/月、7,500件/年

【病棟や患者層の特徴】 当院は536床を有し、幅広い疾患に対応しております。 また、2022年12月から各病棟に億単位の費用をかけたスマートベットシステムを導入しました。 ※スマートベットシステム: 電子カルテの一歩進んだシステムになります。全国で30病院のみ導入  メーカー: パラマウントベッド「https://www.paramount.co.jp/sbs/function/index.html」   [患者様について] 在院日数: 11日 [一般病棟]7病棟 <主な診療科目>循環器内科、形成外科、乳腺外科、泌尿器科、口腔外科等 いずれも混合病棟となります。 [集中治療室] <主な診療科> 心臓血管外科、循環器科、外科、救急科 <治療> 心臓血管外科手術75件(冠動脈バイパス術11件、弁置換・形成術5件・大動脈瘤切除術3件他)、 心筋梗塞95件・心不全78件・腎不全16件、その他60件、外科132件(胃・腸切除術・人工肛門造設 術・膵頭切除術他)、皮弁形成術、四肢切断術など CCUネットワークにも入っております。

【病棟について】 1階:外来(内科系、外科系、循環器、内視鏡室)、救急外来(ER) 2階:ICU 8床、オペ室 9室(ハイブリッド1室)、外来(形成、泌尿器、婦人、心臓カテ室2室) 3階:【3南】心臓血管外科、他 /【3北】循環器内科、他 4階:【4南】外科・消化器内科 /【4北】乳腺外科・脳神経外科・婦人科 5階:【5南】整形外科・外科・歯口外科 /【5北】消化器外科・外科・歯口外 6階:【6南】療養病棟 /【6北】総合診療、外科混合 7階:【7南】感染症病棟 /【7北】形成・泌尿器・総合診療(内科)、他 別館1階:外来(小児)、2階:障がい者病棟、3階:外来(乳腺腫瘍、化学療法センター)、4階:透析室 ※看護配置:一般病棟 7:1(夜間12:1)、障がい者病棟 13:1、療養病棟 20:1

【1日の外来人数】 545名

【オペについて】 [件数]4,000件/年 [症例]外科、口腔外科、形成外科、泌尿器科、心臓血管外科、乳腺外科、関節外科 胃・腸切除術、人工肛門造設術、膵頭切除術、皮弁形成術、冠動脈バイパス術、弁置換・形成術、大動脈瘤切除術、四肢切断術等 [麻酔]全身1,815件、局所932件、腰椎111件、硬膜外21件、伝達123件 [備考] ・腹腔鏡手術、前立腺癌に対するロボット支援手術等を導入しました。 ・カテーテルを使う内科的治療(血管内治療)と外科手術が一つの部屋で行えるハイブリッド手術室も有ります。

施設に関する情報

[職員専用食堂(9階)] 毎日4つのメニューから選べるようになっています。 管理栄養士が計算した昼食が300円で楽しめます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【さらに82床増床!】 心臓血管外科と脳神経外科のオペが本格的に始まり、2.5次救急としてより急性期度合いが高まります。 【JCIを取得済み】 2020年2月22日にJCIを取得されました。 【スマートベットシステムの導入】 2022年12月から億単位の費用をかけたスマートベットシステムを各病棟に導入しました。 各ベッドにアイパッドがついており、電子カルテを開かなくても患者様の現状の状態が一目でわかり、これにより看護師の業務効率が上がります。 【人間関係良好!】 看護職向けにアンケートをとりましたが、『人間関係の良さ』『他職種との関係性』『上司との関係性』で、非常に満足度の高い結果がでました! 【福利厚生・教育制度が充実】 24時間託児所や寮を完備し、企業年金を新たに導入しています。子育て中の看護師向けの時短勤務や夜勤免除などの制度もあり、職員が長く働きやすい環境です。 また、クリニカルラダーの導入、奨学金制度、認定看護師などの就学補助など、教育面にも大変力を入れています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

拝島駅 / 昭島駅

アクセス

[電車]JR中央線、JR青梅線、西武鉄道新宿線、西武鉄道拝島線「拝島駅」より徒歩約11分(800m)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、婦人科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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