最終更新日:2025/2/12

老人保健施設 なごみの里

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【病院併設/寮・託児所完備/車通勤可能】大自然に囲まれた環境で、ご家庭に戻られる方々のサポートをしませんか?
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2024年春に完成したばかりの寮があります。遠方から転居される方もご相談ください。 ・夜勤回数は平均月4回です。ご希望に沿って2-6回までご相談可能です。 ・ふじの温泉病院が系列で、併設もしているので、緊急時も安心で、福利厚生面も充実しています。 ・託児所もあるので、子育て中の方でも働きやすい環境です。 ・ワークライフバランスを大切にし、無理なく長く勤務を続けたい方におすすめです。

老人保健施設 なごみの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設 なごみの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護業務、及び付帯する業務全般を担当して頂きます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

緑区

牧野8110-2

アクセス

JR中央線 藤野駅下車、当施設のシャトルバスにて約15分 または、駅からタクシーで約10分  中央自動車道「相模湖IC」より約10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーションを取って対応できる方お待ちしております。 ・チーム医療を実践したい方 ・お近くで長期的に働きたい方 ・遠方から転居される方で寮のある環境で働きたい方 ・保育所を利用しながら、子育てと両立して働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週6休+祝日分+第5土曜日(年間休日100日前後) [休暇] 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 有給休暇(初年度より20日付与) ※「1時間単位」での有給取得が可能です。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額30,000円

【住宅手当の詳細】 11,500円 ※全員に支給

その他福利厚生

・永年勤続表彰制度有り ・看護師養成コース(奨学金給付制度)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 単身用・2024年に完成の職員寮があります。空き状況は都度確認が必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

老人保健施設 なごみの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 ふじの温泉病院、遠藤歯科

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2-3.3前後

【定員に対しての入所率】 80%前後

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

通所定員30名 入所者数:120床 (フロア構成) 2F認知症病棟40床 3F治療病棟40床 4F一般病棟40床

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

【看護部長の挨拶】 当院は、緑豊かな自然に囲まれた環境の中にあります。 急性期の治療が終了した後、在宅医療が困難な方や在宅復帰までのリハビリをご希望される方などをお引き受けする療養病棟と、慢性期の精神疾患で長期療養が必要な方に精神療養病棟があります。患者さまが安心して入院生活を過ごしていただけるよう、医師、看護師、看護補助者、リハビリスタッフなど多職種が連携を持ちチーム医療に努めています。 私たち職員は、「大切なご家族」をお預かりしている気持ちを忘れずに、患者さま・ご家族に信頼される看護を常に心がけ努力しています。また、職員が安心して働けるよう施設内保育園を完備し、ワークライフバランスを実現するために、短時間勤務や業務の見直し、年次有給休暇の取得促進等に取り組んでいます。 ブランクのある方、子育て中のママ、パパの方も歓迎です。 患者さまに寄り添う看護を目指す方、緑豊かな環境の当院で一緒に働いてみませんか。 【看護部理念】 1.人々の命の尊厳と人権を守り、温かい言葉・思いやりを持って看護・介護に努めます。 2.専門職業人としての役割を認識し、そのニーズに応じた日常生活の援助に努めます。 3.患者様本位の質の高い、効果的なケアを目指し自己研鑽に努めます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

藤野駅 / 上野原駅

アクセス

JR中央線 藤野駅下車、当施設のシャトルバスにて約15分 または、駅からタクシーで約10分  中央自動車道「相模湖IC」より約10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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