飯塚市の慢性期病院、年間休日120日/残業ほぼなし/慢性期病院/教育体制充実/住宅手当有り/扶養手当有り
更新日:2024/9/7
・グループ全体で1,000床以上を保有している大手法人です ・障害者施設等病棟にて長期入院を必要とする患者様を看て頂きます ・年間休日120日程で残業ほぼなし、日勤17時定時で仕事とプライベートを両立したい方におすすめです ・住宅手当・扶養手当有り、福利厚生が充実しております ・教育体制が充実、ブランクがある方も安心して働ける環境です ・院内及び院外での研修をサポートします ・キャリアデザインにラダー制度を導入しています ・プリセプターシップを中心にスタッフ全員で育成に努めております
病棟
病棟
医師の指示による病棟での看護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴管理、採血、高カロリー輸液管理 ・呼吸器・酸素管理、吸引、膀胱内留置カテーテル管理 ・褥瘡処置 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴介助、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等
院内院外へのキャリアアップ研修(医療協会、看護協会、看護連盟) 看護研究 (年1回発表 院内、院外にて)
新人教育 (プリセプターを中心に師長、主任、スタッフで行っています。) プリセプター期間:3-6ヵ月
無
皆様からのご応募お待ちしております ・患者様としっかり向き合って看護がしたい方 ・慢性期看護を学びたい方 ・プライベートも大事にしながら仕事も頑張りたい方
想定月収: 18.4万円〜
基本給153,300円(新卒)- ※経験加算がございます ※例 172,100円-(5年目) 夜勤手当31,200円‐(月4回、7,800円-/回) ※賃金は資格・経験等により決定
2カ月
※前年度実績(年2回支給) ※賞与原資は(基本給+役職手当) ※臨時職員の場合、1.00ヶ月/年(前年度実績)
あり
1回/年 1月あたり3,760円-4,180円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤(2交代)] 16:30〜09:00
[遅出] 17:00〜21:00
[準夜勤(3交代)] 16:30〜01:00
[深夜勤(3交代)] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制による4週8休制(勤務表あり)+祝日の日数分 [休暇] 冬季休暇5日 有給休暇:入職時に6日付与、6ヶ月後に10日 [年間休日] 120日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 ※上限50,000円/月
[扶養手当]あり11,550円(第一子)、6,500円(第二子)
\ 転職先のご相談はコチラ/
福岡県飯塚市伊川1243-1
[地図]JR後藤寺線 新飯塚より車で約15分(約5km) 西鉄バス 二瀬病院バス停から徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, リウマチ科, 皮膚科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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