最終更新日:2025/2/4

房総メディカルクリニック 第2クリニック 訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・アットホームな職場でチームワークを大切にしています。 ・内科外来を併設し、連携体制による患者様へのサポートを行っています。

房総メディカルクリニック 第2クリニック 訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも房総メディカルクリニック 第2クリニック 訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

木更津駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) 固定休:日曜日 ※オンコールができる方は出動の可能性あり ※土曜日、祝日は稼働しています。 [休暇] 夏季休暇、年末年始休暇有り 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,360,000円〜
想定月収330,000円〜
賞与2カ月/年 [回数]年2回(夏・冬)※前年度実績 賞与は業績により変動がございます。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円- ・資格手当:70,000円 ・職務手当:15,000円 ・オンコール手当:45,000円 ※一人で対応できるようになるまではオンコールはありません。

昇給

昇給あり

ただしご本人の能力による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし 車通勤の場合1kmあたり16円支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]家賃の半額・上限25,000円 ※入社決定後に当院から半径5km以内に転居された方のみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 第2クリニックの無料託児ルーム「託児 For Kid's」有り 子供連れの患者さんも利用 専属の保育士・幼稚園教諭1-3名で預かります。 (日曜日は閉鎖) 病児保育も相談可能 1歳から就学前まで職員は「無料」で利用可能です。 ※3歳-は市の保育園の申請を出していただき、申請が通らなかった場合引き続きお預かり可能です。 市の保育園等に優先して入園していただいております。 ・日曜、祝日など学童がお休みの際は小学3年生まで預かり可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

クリニック経験のみの看護師さんも入職後長く続けられています。

発展教育支援

初めは先輩社員と同行し、慣れてきたらひとりで訪問します。

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その他参考情報

房総メディカルクリニック 第2クリニック 訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名(内常勤5名、非常勤2名)
常勤非常勤
5人2人(非常勤2名はどちらも扶養内)
日勤時
一日当たりの看護職員人数:2-3名

【看護師年齢層】 40-50代前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール出動は全体で週1位。出動時は時間外。 電話対応のみの場合は何もなし。

【独り立ちの時期】 状況による ※初めは先輩社員と同行し、慣れてきたらひとりで訪問

施設に関する情報

・平成25年6月にオープン ・普通自動車免許:要 ・社用車、自家用車両方あります。 ・患者層:今は精神・ターミナル・小児の方はいませんが受け入れる可能性は有ります。 ・慢性期疾患の患者様。介護保険の方が少し多いです。入浴介助等もあり。排便コントロール等。 ・変動はありますが、現状だと介護保険:医療保険=6:4くらいです。 ・訪問メインエリアは木更津市、君津市、袖ケ浦市、富津市

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施設・アクセス情報

最寄駅

木更津駅 / 祇園駅 / 巌根駅

アクセス

木更津駅より徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:35.8〜50.0万円

配属先

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