最終更新日:2025/1/30

有料老人ホーム寿楽

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

色々な働き方の相談が可能/津久見市にある有料老人ホームの求人です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・運営方針「利用者の皆様が楽しくお暮し頂けるよう、優しと尊厳を大切にし、支援いたします」 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。8-17時の間の4時間以上働ける方を募集しております。 ・働く日時については相談可能で、「ゆくゆくは時間を増やしていきたい」などの細かな相談も受け付けております。 ・一人ひとりに寄り添った看護ができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム・デイサービス兼務

業務内容

有料老人ホーム・デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・寿楽(有料21床) ・優楽(有料8床) ・デイサービス(定員25名)で、 検温・脈・血圧等の健康チェックや投薬管理の看護業務及び職員の健康管理業務、機能訓練(機能訓練指導員兼務)、見守り等、 その他付随する業務を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県津久見市

千怒1533番地

アクセス

津久見駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

有料老人ホーム寿楽、有料老人ホーム優楽

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間中は時給制(900円+資格手当)になります。 ※非常勤は期間中の条件に変更なし

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間の定め:有(1年) 契約更新の可能性:有(原則更新)

こんな人を求めています

・施設勤務やデイサービスでの勤務をお考えの方 ・日勤非常勤での勤務をご検討中の方 ・高齢者様との関わりがお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:00〜17:00
※以下は必須勤務
08:45~16:15

就業時間は相談に応じます(時間固定、組合せ勤務等の希望含む) 上記時間内で4時間以上 「短時間勤で勤務開始し、いずれは延長したい等」の希望も柔軟に対応いたします。 労働日数についても相談可

休憩時間

60分

勤務時間に応じて変動

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(月8-9日休) 希望休:2日 [休暇] 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,050〜1,250円
賞与2カ月/年 [回数]年2回、もしくは年3回 実績による ※非常勤は対象外

~給与詳細~ 新処遇改善手当:0円-5,000円 ※労働時間数によって変動します。

昇給

昇給あり

1時間当たり10円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)日額690円

【扶養手当の詳細】 ※非常勤は対象外

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定 確定拠出型年金制度有

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

非常勤は対象外となります。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 非常勤は定年制はありません。

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その他参考情報

有料老人ホーム寿楽で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 21名

【介護職員人数】 24名

【電子カルテ】 有り タブレットに入力する業務があります。

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし ※処置はあります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

おむつ交換は緊急時のみ

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

津久見市千怒に「寿楽」を新設しました。 2015年2月にオープンいたしました。 定員21名の住宅型有料老人ホームです(デイサービスは定員25名)。 2階建てになっており、1階は4室、2階には17室あります。 各室とも個室です。また、トイレ付きのお部屋も5室用意しています。 千怒という静かな環境の中にありますが、バス停のすぐそばですし、また主たる道路に面していますので、ご面会などの交通の便はよいところです。 津久見中央病院にも車で5分の距離ですので折々の通院にも便利です。 お食事は三食とも、専門の業者にお願いしています。季節や行事を取り入れたメニューを栄養士がたててくれています。個人個人の状況に応じてきざみ食、特別食等が可能です。 入浴は浴槽及び機械浴にて行っています。 機械浴では椅子に腰かけたまま入浴することができます。 開業したてですので、職員一同いろいろと試行錯誤しながら日々入居者様のお世話をしています。今後、季節の行事や様々な行事を取り入れて入居者様の喜ぶ顔、楽しむ顔が少しでも多く見られるように努めてまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県津久見市

千怒1533番地

最寄駅

津久見駅 / 日代駅 / 浅海井駅

アクセス

津久見駅より車で10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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