訪問看護ステーションアス尼崎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションアス尼崎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/9/24
【施設特徴】 ・精神的困難を抱えた方々へ在宅訪問をし、その人がその人らしく生活できることをサポートをします。 ・訪問方法は自転車や車がございます。 ・提携託児所もあり家庭や子育てとの両立ができます。 【勤務条件】 ・月給:300,000円-330,000円以上 内訳）基本給217,000円-234,000円+資格手当+オンコール手当+固定残業手当 想定年収:約403万円-442万円以上（※賞与含む） 【教育体制】 ・各種研修への参加あり ・すでに精神科訪問看護ご経験の方であればスキルアップしていただくサポートを、未経験者でも既存スタッフが丁寧に教えます。家庭と仕事の両立しながら、スキルアップも出来る環境あります！
ご登録後、お問い合わせください
精神科に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務。 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。 利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。
・バイタル測定 ・服薬管理 ・精神状態、全身状態の確認 ・日常生活の補助・支援 等
業務内研修（OJT):有 業務外研修（OffJT）:有
マンツーマンでお教えしますのでご安心ください
【社長:今井様より】 2019年にスタートしたばかりのステーションですので”自分たちで作り上げていく”という点でやりがいはとてもあると思います。 精神科の訪問看護に興味を持ったきっかけは自分の会社で、そういった疾患を持った方に対して十分にフォローができなかったことです。今後は在宅看護をして、症状が良くなった方は自身の会社で雇って社会復帰の手伝いをしていきたいです。 利用者様を想える方と一緒に働きたいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・看護経験を活かしてゆとりを持って働きたい ・今の職場とは違うスキルを身に付けたい ・訪問看護に興味がある ・地元で安定して続けたい ・キャリアアップしたい ・夜勤勤務は難しいが看護の仕事を続けたい ・日曜日・祝日は家族と過ごしたい
想定月収 : 30.0〜34.0万円
・基本給:217,000円-234,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:40,000円 ※他月最大20時間迄の残業代を含む
2カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月※条件変更なし
[休日] 基本日曜日祝日休み 他シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 115日
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 実費支給
訪問看護ステーションreafあまがさきは、精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者様とのコミュニケーションを大事にし、地元に根差したステーションを目指して活動しています。 利用者さまご本人の意思を尊重しながら、ご本人と共に地域で自分らしく住むを創造していくという目標を叶えるために、身体的なアセスメントと評価を実施し、対話を通してストレスに対する対処療法を一緒に考えていきます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 ル・デポ205号室
阪急塚口駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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