最終更新日:2025/4/21

障がい者ケアセンターかんの

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

残業ほとんど無し!医療と介護の垣根を越えて、 「地域社会の一員」として、「安全・安心」でその人らしい日常生活を支える施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・兵庫県初の医療支援型グループホームとして、2020年9月に新設された障がい者サービス事業所です。 ・社会医療法人社団順心会 総合在宅ケアセンターかんのと合築されており、医療と福祉の連携を重視しています。 ・2020年9月に新設された新しい施設で、清潔で快適な環境です。 ・「県立加古川医療センターバス停」下車後、徒歩約2分です。 [勤務条件] ・勤務時間:日勤8:30-17:15/夜勤16:30-9:30です。 ・年間休日115日です。 ・月収:267,100-です。 ・賞与4.3ヶ月分です。 [家庭/プライベート両立] ・残業ほとんど無しのため家庭両立が可能です。 [教育体制] ・医療的ケアに関する専門的な知識や技術を習得するための研修制度が充実しています。 ・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導頂けます。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

主には健康管理がメインです。 身体障がい者施設のため呼吸器管理、吸引、経鼻経管、胃ろう、職層処置などもありますが、経験のない方でも丁寧に指導してくれます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県加古川市

神野町神野156-29

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月当たり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:有 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定月収237,100円〜
賞与4.33カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:181,100円- 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:10,000円(1回)※月4回で試算 処遇改善手当:6,000円 特定処遇改善手当:5,000円(5月に一括支給) ※下記は場合に応じて別途支給 住宅手当:10,000円 扶養手当:(配偶者)10,000円(子)4,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 月最大10,000円(本人名義)

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 子供4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 順心会の院内保育園利用のため要相談

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

障がい者ケアセンターかんので働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
23名
常勤非常勤
19名4名
日勤時
7-8名
夜勤時
2名 +介護士2名

【看護師年齢層】 20-60代 平均30-40代

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

新築して5年のすごく綺麗な施設です。 入浴に関しても特殊浴室となっておりリフトを使ってご利用者様を介助するため体の負担等はほとんどございません。 機能訓練室もかなり広く開放感のある空間で 利用者様はもちろん働く職員の負担も軽減できるような作りの施設になっております。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県加古川市

神野町神野156-29

最寄駅

神野駅 / 日岡駅 / 厄神駅

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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