最終更新日:2025/5/30

介護老人保健施設 慈恵苑

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

夜勤可能な方、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

天草灘を一望する場所に位置する当施設は「たそがれを夕映えに」をスローガンに皆様の幸せと長寿を祈りながら安らかにお過ごしいただく事ができるよう療養環境の整備や職員教育を行っております。天草慈恵病院母体のため、医療との連携も充実していて安心感のある施設です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内での看護・介護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

熊本県天草郡苓北町

上津深江278-10

アクセス

本渡バスセンターより「天草慈恵病院前」下車、徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(条件同一)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様の笑顔のために他職種と連携しながらのお仕事ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早出07:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

〜詳細〜 殆どありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・年間休日107日(月8-9日・シフト制) ・有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜3,380,000円
想定月収187,500〜217,500円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績) 賞与の半分を12等分の上毎月支給する事も可能 例:195,000円×2ヶ月=390,000円 390,000円÷12ヶ月=32,500円 32,500円が基本給として毎月支給されます

~給与・待遇内訳~ ・基本給:187,500円-192,500円 ・特別手当:20,000円 ・夜勤基本加算:5,000円(月3回以上入る場合) ・夜勤手当:9,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【扶養手当の詳細】 規定により支給

【転居費用負担の詳細】 150,000円上限 詳細はお問合せ下さい

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 天草慈恵病院附属保育園 http://www.aigran.jp/info/about.cgi?c=1-9997/ ・夜間預かり週1回 ・保育時間8:00-18:00 ・保育定員:10名(年齢問を問わず) ・休園日:日曜日・年末年始 ・病児保育あり ・保育料 常時お預かり:10,000円(夜間保育と病後児保育料金も含みます) 一時お預かり:昼間1,000円/回、夜間1,500円/回 病後児預かり:1,500円/回 ※昼食おやつ代:400円/日 (給食代:300円、おやつ代50円/回※午前と午後の2回提供) ・病院内厨房より提供を想定、保育所内にて配膳

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 家賃12,000円/月(光熱費込で合計30,000円程)

【詳細】 ・単身寮:男性寮、女性寮あり。 寮の1階部分が男性寮で寮の行き来はできません ・広さ1K10畳 ・浴室から温泉が出ます

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 慈恵苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
夜勤時
看護1名+介護職2名

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 天草慈恵病院

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

アクセス

本渡バスセンターより「天草慈恵病院前」下車、徒歩約2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ナース専科公式インスタグラム開設

介護老人保健施設 慈恵苑のキャリアパートナー紹介

所属
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心がけていること

私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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