外観も内装もキレイなオレンジを基調とした明るい雰囲気の療養型病院です。
更新日:2024/9/7
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。 ・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。 ・地域に根差し一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。 ・定年後も給与ベースに変更はありません。(65歳まで) ・勤務時間は8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。 ・賞与は年間4ヶ月です。 ・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの職員が復帰する風土がございます。 ・飾磨駅から徒歩7分とアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・保育料の半額補助があります。(上限25,000円、条件あり) ・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。 ・意見を言い合いやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。
病棟
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
経験がない方、ブランクの長い方も丁寧に指導いたします。
中谷病院看護部では職員のスキルアップを図るため、1年を通してさまざまな職員研修を行っています。 身体拘束勉強会/各ケアチームによる患者緩和ケアのアプローチ/チームマネジメント/リーダー研修 人工呼吸器勉強会/科長研修/褥瘡勉強会/主任研修/人工呼吸器勉強会/移乗動作/実践報告会/清潔ケア勉強会 人工呼吸器管理Ⅱ(医療安全の視点)/紙おむつ勉強会/接遇研修/移乗動作勉強会/報告・伝達勉強会/口腔ケア勉強会
・看護師として専門的なスキルも大事ですが「優しさ」と「温かさ」を大事にしています。 ・お互いが協働・協力して働くという意識をもっていただける方を歓迎しています。
想定年収: 412.8万円〜
想定月収: 26.9万円〜
基本給:225,000円+経験加算 夜勤手当:11,000円/回(月4回平均として計算)
4カ月
夏2.0ヶ月・7月(算定期間:12-5月) 冬2.0ヶ月・12月(算定期間:6-11月)
あり
年1回・6月
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[早出] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 希望休:月2日 [休暇] 有給休暇 育児休暇、産前産後休暇 夏季休暇:2日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり
療養病棟では難病の方も多く呼吸器が10台程度稼働しています。一見大変そうにも感じますが看護師さんの配置は一般病棟の10:1基準に近い配置人数が確保できており、大変手厚い配置となっています。呼吸器はメーカー統一しており1種類のみ、管理に関しても技師が介入しており、機械の確認、蛇腹の交換などは技師が行ってくれます。呼吸器の扱いが未経験だったという職員も多数いますが、きちんとトレーニングを経てできるようになり自信をつけて明るく働いていただいています。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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