最終更新日:2025/3/24

佐用中央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・整形外科を中心に地域医療と介護をささえる病院です。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場です。 ・平均勤続年数が22年。働きやすさを示す一つの証拠です。 ・職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた雇用形態が可能です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR姫新線又は智頭鉄道「佐用駅」より車3分・徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

様々な働き方を含めて柔軟に相談に乗ります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早出07:30〜16:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

シフト制 年間休日:110日 夏季休暇:2日 有給休暇:初年度10日入職から6ヶ月後に付与

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,801,000〜4,678,500円
想定月収269,000〜327,500円
賞与2.7カ月/年 賞与原資は本俸となります。

~給与・待遇内訳~ [本俸]191,000円-249,500円 [調整手当]14,000円- [職能手当]20,000-25,500円 [特別手当]対象者のみ [夜勤手当]11,000円/回(慢性期・外来) [夜勤手当]12,000円/回(急性期) ※夜勤は4回で算出

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用料金]850円/日 [利用時間]8:00-18:00 [対応年齢]生後6ヶ月から4歳になる年の春まで

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年後の時給 看護師:1,460円/時 准看護師:1,310円/時

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT有り

教育制度の備考

プリセプター制度あり

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その他参考情報

佐用中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師20名、准看護師18名
夜勤時
一般病棟 2名体制 療養病棟 2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢54歳

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 157床

【介護職員人数】 12名(一般病棟看護助手+療養病棟介護職員)

【医師人数】 常勤4名、非常勤28名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1 一般病床 13:1 療養病床 20:1

【救急搬入件数】 15件程度/月 180件程度/年

【病棟や患者層の特徴】 外来は整形外科の割合が多くが多くを中心に地域医療と介護を支える病院です。

【夜勤回数目安】 外来・一般病棟 5-6回/月 療養病棟 7-8回/月

【病棟について】 一般病床 104床 療養病床  53床(内、介護保険適用病床14床)

【1日の外来人数】 155名/日(前年実績)

【オペについて】 295件(R1実績) 整形外科50%、眼科(白内障)50% 転倒骨折がメイン

施設に関する情報

※関連施設 介護老人保健施設 浩陽園

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

主任は、この病院で30年の大ベテラン。元々は急性期でやっておられご結婚後に転居がありこちらで勤務されています。育児をしながら長期間勤務してこられたので家庭との両立にきちんと配慮してくれます。優しい雰囲気をお持ちですので何も相談しやすく安心できるかと思います。

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施設・アクセス情報

最寄駅

佐用駅 / 播磨徳久駅 / 平福駅

アクセス

JR姫新線又は智頭鉄道「佐用駅」より車3分・徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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